Сейчас в кадровом резерве ЦФО состоит около 5 тысяч человек, и каждый год порядка 5-10% выдвигается на вышестоящие должности. Окружной резерв, объединяющий лучших и перспективных специалистов всех регионов, позволяет областям решать свои кадровые проблемы - в настоящее время существует практика, когда специалиста из Тверской области могут направить на подходящую должность, например в Тамбовскую область. Однако пока в этой системе существуют определенные проблемы – в первую очередь, с обеспечением специалистов жильем. Дмитрий Зеленин предложил пригласить резервистов на форум Селигер-2010, в рамках которого они смогут обменяться опытом и обсудить многие вопросы, касающиеся своего участия в резерве. Георгий Полтавченко добавил, что такие встречи могут и должны стать регулярными.
Также Дмитрий Зеленин говорил о ресурсной поддержке специалистов резерва – организацию обучения для повышения квалификации и переподготовки, а также об интересной возможности для резервистов на время отпуска некоторых должностных лиц занять их место и получить таким образом бесценный опыт.
Кроме того, губернатор, как член одной из экспертных комиссий по рассмотрению кандидатов в федеральный резерв, так называемую «Президентскую сотню», сообщил о том, что намерен предложить кандидатуру Василия Толоко, главы администрации города Твери, в качестве одного из резервистов.
Дарья Кронштадкина
