Зарплаты женщин в России оказались в 1,5 раза меньше, чем у мужчин

В 2021 году средняя зарплата женщин, работающих на крупных и средних предприятиях, с учетом всех доплат и премиальных оценивалась в 68,9% от мужской - мужчины зарабатывали на 19 300 рублей, или в 1,45 раза, больше.

Наибольшая разница отмечается в сфере культуры, спорта и развлечений (заработки женщин составляют 59,8% от мужских - 36 400 рублей против 60 800 рублей), в области информации и связи (64,4% - 70 700 рублей у женщин против 109 900 рублей у мужчин), в профессиональной, научной и технической деятельности (консалтинг, юриспруденция, инженерия, аналитика, менеджмент; 68,3% - 68 300 рублей против 100 000 рублей). 

Президент FinExpertiza Елена Трубникова отмечает, что во всем мире женщины зарабатывают меньше мужчин, что в основном принято объяснять факторами, связанными с семьей и детьми – вынужденным перерывом в профессиональной карьере из-за материнства, дополнительной домашней нагрузкой и в целом особой ролью женщины в семейных отношениях и воспитании детей. 

«В России перекос в зарплатах в пользу мужчин выражен сильнее, чем в среднем по миру, и гораздо сильнее, чем в Европе. Это объясняется в первую очередь преобладанием мужчин в "денежных" отраслях, связанных с сырьевым сектором и крупным промышленным производством, в то время как значительная часть женщин занята в менее оплачиваемых сферах – образовании, здравоохранении, общепите. В среднем женщины работают немного меньше – 38 часов в неделю, мужчины трудятся по 40 часов. Однако даже если сопоставить среднечасовую зарплату, то у женщин она окажется лишь на уровне 76,3% от мужской», – говорит Елена Трубникова.