«Старше 40, мотивирует, четко ставит задачи»: россияне ответили на вопрос, каким должен быть идеальный начальник

По мнению большинства опрошенных, как отмечается на сайте Роструда, идеальный лидер (это качество называют обязательным 67% респондентов) обязан поддерживать инициативы и мотивировать сотрудников (95% ответивших). 

При этом лучше, чтобы начальник был старше 40 лет (44%), но вообще возраст руководителя не имеет значения (36%). Только для 11% подчиненных предпочтительнее шеф в возрасте 50 +, а для 8% — около 30 лет.

Кроме того, важно, чтобы руководитель четко ставил задачи и контролировал их исполнение (47%), был спокойным (32%). Каждый десятый участник опроса отмечает, что ему все равно — способен сработаться с любым начальником, но наличие юмора было бы приятно. 

«Кроме того, 28% респондентов готовы остаться на текущем месте работы только из-за того, что их начальник — замечательный человек, даже если поступит предложение от конкурентов», — отмечается на сайте федеральной службы труда и занятости. 

Это интересно: 

1. Зарплаты бюджетников в разных регионах уравняют

2. Исследование: почти у трети жителей Тверской области в 2021 году упала зарплата