Какие профессии в Тверской области более востребованы после снятия ограничений по коронавирусу

О росте на 31% количества вакансий в июне 2020 года в Тверской области сообщают эксперты рекрутингового сервиса HeadHunter. Аналитики крупнейшей в России онлайн платформы, клиентами которой являются порядка 250 тыс компаний, считают что региональный рынок труда восстанавливается после снятия ограничений по коронавирусу. 

О положительной динамике свидетельствуют рост интереса работодателей одновременно со снижением конкуренции резюме тверских соискателей, вероятно свидетельствующей о положительном решении вопроса с трудоустройством у части клиентов сервиса hh.ru. 

Наиболее востребованными в июне у компаний-работодателей оказались специалисты из сферы «Рабочий персонал» (45% от общего числа вакансий в регионе) — их искали чаще всего. Вырос также и интерес к соискателям из разделов «Продажи» (18%), «Производство» (11%), «Транспорт, логистика» (6%). При этом наибольший рост интереса работодателей в сравнении с маем отмечен в секторах «Госслужба, НКО», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Добыча сырья», «Домашний персонал» и «Спортивные клубы, фитнес и салоны красоты». 

Дефицитными на рынке труда Твери и районов Тверской области остаются работники «Медицины, фармацевтики». Нехватка персонала сохраняется в сфере госслужбы и рабочих специальностей  – на 1 вакансию приходится в лучшем случае 1 резюме.

Перенасыщена предложениями сфера «Высшего менеджмента» (10,3 резюме на вакансию). 9,4 резюме на 1 вакансию — в «Искусстве, развлечениях, масс-медиа», 8,2 —  в «Добыче сырья». Активно ищут работу специалисты из разделов «Домашний персонал», «Наука, образование», «Консультирование» и «Спортивные клубы, фитнес и салоны красоты».

В целом конкуренция среди соискателей составляет 2,9 резюме на вакансию — это меньше, чем в мае 2020 года, когда она составляла 3,5 резюме. 

Количество открытых вакансий в Тверской области в июне 2020 года увеличилось на 31% за месяц (что соответствует общероссийской динамике) и на 45% — в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Количество резюме в первый месяц лета также выросло — их на 7% больше, чем в мае, и на 14% больше, чем в 2019 году в это время года.

Напомним, ранее власти Тверской области создали топ-50 востребованных профессий и специальностей региона.