Инвестиции в корпоративные занятия спортом всегда окупаются. Но это не единственная причина, по которой стоит поддерживать работников в хорошей физической форме
Работники с физкультприветом
Корпоративные занятия спортом идут на пользу и самим работникам. Во-первых, это помогает им снимать стрессы. Во-вторых, дает возможность общаться в неформальной обстановке и помогает налаживать эмоциональные связи с коллегами. И, наконец, в-третьих, спорт повышает самооценку и развивает в человеке лидерские качества. Хорошему работнику, а особенно менеджеру, это просто необходимо.
Победные страсти
В компании давно стал традиционным турнир по мини-футболу на Кубок ОАО «Мостоотряд №19». В турнире участвуют команды Управления, Санкт-Петербургского, Московского филиалов и Базы Санкт-Петербургского филиала. Стоит отметить, что все без исключения матчи турнира отличаются высоким накалом страстей, чему значительно способствует активная поддержка болельщиков.
Футбол помогает компании развивать и партнерские связи, в том числе и с иностранными партнерами. Так, летом этого года на малой спортивной арене стадиона «Петровский» в Северной столице футбольная сборная «Мостоотряда №19» принимала в ответном матче команду фирмы «Maurer Soehne» (Германия). В первой встрече, которая состоялась в сентябре 2007 года в Мюнхене, наши мостовики победили со счетом 4:2. И немцы, разумеется, мечтали о реванше. Однако дома, как известно, и стены помогают. К 20-ой минуте матча сборная «Мостоотряда №19», в состав которой вошли лучшие игроки организации, уже повела в счете 2:0. Голами отметились Михаил Клестов и Александр Етдзаев, а затем капитан команды Валерий Григорьев забил в ворота немцам третий мяч. Но от поражения «всухую» гостям удалось уйти — гол престижа они все-таки забили. Итоговый счет — 3:1.
Яркими и убедительными победами славится и женская сборная мостоотряда по боулингу. В октябре этого года она стала победителем турнира среди организаций строительного комплекса Санкт-Петербурга, организатором которого является городской комитет по благоустройству и дорожному хозяйству города. Опередив 18 команд, сборная «Мостоотряда №19» заняла первое место. Отличились и ее отдельные спортсмены: Наталья Зиброва, набравшая 141 очко, была признана лучшим игроком турнира, а Татьяна Шушкова победила в номинации «Добитый Сплит».
Но, конечно же, самой большой популярностью пользуются в компании массовые спортивные мероприятия. Одно из них проводится накануне профессионального праздника — Дня строителя. Вот и в этом году коллектив мостостроителей дружно выдвинулся в Туутари-парк, расположенный в 12 км от Красного села. Триста человек были экипированы в специальные дождевики, банданы и даже перчатки. После небольшой разминки началась спортивная часть праздника. Разнообразные конкурсы и головоломки позволили всем участникам проявить свои умственные и физические способности. За правильно выполненные задания команды получали определенное количество «золотых» грецких орехов, на которые можно было купить строительные материалы. Затем началась финальная часть соревнований, где из этих стройматериалов каждая команда должна была построить отдельную часть моста. А потом все эти части составили вместе, и получилось единое транспортное сооружение, по которому под дружные аплодисменты сотрудников генеральный директор ОАО «Мостоотряд №19» Ефим Иголинский пустил импровизированное транспортное средство, роль которого выполнил баскетбольный мяч. По славной мостовой традиции уникальный мост был обмыт шампанским. Закончился праздник зажигательными танцами и салютом.
Специальными призами в различных номинациях были награждены: команда Тверского филиала — «За волю к победе», Евгений Прохоров (Санкт-Петербургский филиал) — «Самому активному участнику», Андрей Камышов (Московский филиал) — «Приз зрительских симпатий», Сергей Сухарев (Управление) — «Самому активному болельщику» и Светлана Брагина (Московский филиал) — «Самой активной болельщице».
Но, конечно же, главный итог спартакиады — это то, что она стала еще одним шагом на пути к здоровью работников компании «Мостоотряд №19». А здоровый коллектив — это здоровый бизнес.
Татьяна СМЕЛКОВА
