Сотрудники тверского филиала «МРСК Центра» стали лауреатами Всероссийского конкурса «Новая идея»
Сотрудники филиала ПАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» стали лауреатами в номинации «Энергия новых идей» Всероссийского конкурса на лучшую научно-техническую разработку среди молодежи предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса «Новая идея». Инженер отдела управления данными активов Илья Козлов, инженер участка службы подстанций Егор Виноградов и инженер отдела технологических присоединений Владимир Степанов представили в конкурсной работе свое видение способов снижения технических потерь подстанций.
Церемония награждения победителей состоялась в Москве. Проведение конкурса «Новая идея» на протяжении нескольких лет помогает выявить наиболее инициативную и талантливую молодежь, развивать и поддерживать научно-техническое мышление и стимулировать научно-исследовательскую и проектную деятельность молодых специалистов в области топливно-энергетического комплекса.
На конкурс было заявлено 198 работ по 17 тематическим секциям из ста отраслевых компаний и организаций. Молодые энергетики «Тверьэнерго» рассмотрели возможность применения термоэлементов в конструкции силовых масляных трансформаторов для преобразования тепловых потерь в электроэнергию собственных нужд подстанции. В ходе исследования были произведены необходимые расчеты и выбрано оборудование на базе подстанции 110/35/10 «Лазурная» в Твери. Проведенная работа и оценка экономического эффекта от внедрения технологии признана одной из лучших в представленной номинации и удостоена заслуженной награды.
«Нашей целью было разработать новую идею, которую можно применять в существующих условиях, на нашем оборудовании, и чтобы это было экономически выгодно. Огромное спасибо за поддержку руководству филиала. Эта победа для нас как индикатор того, что мы на правильном пути и есть смысл развиваться дальше на благо отечественной энергосистемы», — поделился Илья Козлов, инженер 2 категории отдела управления данными активов филиала ПАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго».
