Нелидовский завод гидравлических прессов не без основания называют уникальным производством — он выделяется и огромной площадью, и высокопроизводительным оборудованием, и качественной продукцией, востребованной в России и за рубежом. Но НЗГП уникален еще и тем, что на крупном промышленном предприятии работают, в том числе, и представительницы слабого пола
ЗАО «Нелидовский завод гидравлических прессов» почти 40 лет является одним из крупнейших поставщиков кузнечно-прессового оборудования в России и странах ближнего зарубежья. Он начал свое существование как производство по выпуску пневмопанелей управления и блоков подготовки воздуха, а на сегодняшний день линейка его продукции значительно шире. В 2013 году было реализовано большое количество проектов по разработке и изготовлению специального оборудования для разных отраслей промышленности — от дорожно-строительной до атомной. Среди выпущенной продукции — быстродействующий пресс-автомат для изготовления изделий из порошковых материалов, уникальный пресс для изготовления шашек топливных элементов для атомной промышленности, многоэтажный горячий пресс для формирования рельефных изделий из фанеры и многое другое. Реализация всевозможных заказов требует соответствующей материально-технической базы, которой НЗГП располагает в полном объеме. В техническом арсенале завода — расточные и продольно-фрезерные, строгальные и шлифовальные станки, на которых можно обрабатывать как небольшие, так и крупногабаритные, массой до 75 тонн, детали, мощнейшее крановое хозяйство грузоподъемностью до 50 тонн, дающие возможность производить сборку значительного по размерам оборудования.
Нелидовский завод без преувеличения можно назвать инновационным предприятием, успешно внедряющим в производство новые идеи и самые последние разработки. Этим на заводе занимается конструкторское бюро, которое ведет постоянную работу по расширению модельного ряда, совершенствованию ранее выпускавшегося оборудования и внедрению абсолютно новых видов продукции. Применение систем автоматизированного проектирования при разработке новой техники, а также тесное сотрудничество с компаниями Siemens, Bocsh Rexroth и Bocsh-Hydraulics позволило вывести выпускаемое оборудование на принципиально новый уровень, обеспечив возможность конкурировать с передовыми отечественными и зарубежными производителями.
Важной особенностью продукции завода является ее высокое качество. На каждом производственном этапе специалисты отдела технического контроля проводят ряд необходимых замеров и проверок. После того как изделие полностью готово, ОТК в течение нескольких дней следит за его работой, и только после этого станок направляется своему заказчику. В 2010 году предприятие прошло сертификацию системы менеджмента качества на соответствие международному стандарту ISO 9001:2008 (ИСО 9001:2008). А значит, его продукция полностью отвечает требованиям не только отечественного, но и мирового рынке.
Дамская промышленность
Впрочем, успех и развитие предприятия зависит не только от оборудования и техники, но и от его работников. На первый взгляд, работа на таком заводе требует прежде всего мужской силы, но во многом она по плечу и женщинам. В НЗГП трудятся даже семьями, создаются целые рабочие династии. К примеру, отец и сын Карпуненковы, Павловы. Тридцать лет отдала предприятию Светлана Майорская, здесь же работают ее муж Геннадий Михайлович и дочь Екатерина.
Есть на Нелидовском заводе гидравлических прессов и такие женщины, которые трудятся здесь практически со дня его основания, освоили множество разных специальностей. Одна из таких сотрудниц — начальник административно-хозяйственного отдела Таисия Коленникова. Она пришла на предприятие еще в 1975 году, когда завод еще только строился, начинал свою работу.
И постепенное открытие той или иной структуры легло на плечи молодой женщины. Впрочем, она успешно со всем справляется и уже 39 лет поддерживает жизнеспособность завода на своих хрупких плечах. В ее ведении не только поддержание хозяйственной части завода в рабочем порядке, но и организация культурно-массовых мероприятий. Немало было сделано и за последние несколько лет. К примеру, отремонтирован здравпункт, бытовые помещения практически заново отстроены, площадки вокруг цехов приведены в порядок, сейчас ведутся работы по организации парковочной зоны и озеленению территории, подготавливается открытие столовой. Кроме того, в прошлом году был воссоздан Совет ветеранов, куда могут обратиться все вышедшие на заслуженный отдых сотрудники НЗГП со своими просьбами. Регулярно на заводе организуются спортивные соревнования, торжественные и праздничные мероприятия. Обо всем этом заботится в первую очередь Таисия Алексеевна, хотя в ее подчинении всего 6 человек. Успешно управляться с таким большим хозяйством ей помогают такие качества, как энергичность и опыт. «Я очень активный человек, мне нужно постоянно быть в движении, — признается Таисия Алексеевна. — Да и инициативной молодежи сейчас на заводе все больше и больше, в том числе и среди руководства. Скучать просто некогда».
Татьяна Дерявченко в НЗГП также с 1975 года, и за время работы попробовала на себе самые различные профессии — от контролера ОТК и нянечки в детском саду при заводе до прессовщика-вулканизаторщика. Она с мужем переехала в Нелидово из Санкт-Петербурга. Муж тоже длительное время трудился на заводе, сейчас здесь ее дочь и сын. Татьяна Федоровна работает преимущественно в мужском коллективе, но не считает это недостатком. «С мужчинами даже лучше работать, чем с женщинами, — говорит она. — Мне уже почти 60 лет, и они меня уважают. Поэтому делают все, что попросишь».
Еще одна из старожилов завода — мастер сборочного участка Татьяна Федоренкова. Она появилась на предприятии в 1977 году. Завод тогда только строился и привлекал молодежь. Привлек он и Татьяну Викторовну, к тому же профессия ей нравилась. «Сложности есть всегда, на любом предприятии, — рассуждает она. — Железо есть железо, многое за эти годы пришлось таскать и самой. Только для нас это уже не проблема, а привычное дело».
Светлана Потапенкова пришла на НЗГП в 1987 году, сразу после школы, пришла всего «на годик», а осталась практически на всю жизнь. Она работала сначала оператором станка с ЧПУ, потом водителем электрокара, а сейчас она мастер цеха. В ее окружении, по словам Светланы Борисовны, тоже большинство мужчин, причем как молодых, так и пенсионеров, к каждому нужно найти подход: где-то приходится уступать, кого-то уговаривать, а с некоторыми даже ругаться, главное, чтобы дело кипело. «С годами работа уже стала привычкой, а завод родным, — призналась она. — За столько лет и работу знаешь прекрасно, и людей».
Эти женщины — одни из многих заводских тружениц, которые посвятили свои ежедневные подвиги «Прессам». Общее у них то, что они не роптали на тяжелый труд, а честно работали все эти годы на благо родного предприятия.
Рабочая молодежь
Но не только старожилы основная рабочая сила завода, постепенно появляется здесь и молодежь, во многом благодаря планомерной социальной политике. К примеру, с 2012 года НЗГП заключил договор о социальном партнерстве с ГБОУ СПО «Нелидовский техникум» и принимает студентов к себе на практику. На предприятии молодых людей учат работать именно на тех станках, за которыми им предстоит трудиться после окончания ссуза, и выплачивают им за это стипендию.
Вера Картукова — одна из участников этой программы. Она единственная девушка на своем курсе, которая учится по специальности «Станочник» (металлообработка), но это не мешает ей упорно учиться и успешно работать наравне с юношами. Сначала Вера поступила на автомеханика в профессиональное училище в Ржеве, но потом решила стать станочником и переехала в Нелидово. Девушка выросла в рабочей семье и признается, что в детстве много времени проводила с отцом: он разбирал детали, переделывал станки, а девочка все время была вместе с ним. «Я не боюсь станка, — говорит Вера, — люблю работать. Сложности возникают, когда не знаешь теорию, а когда знаешь, за станком стоишь уверенно. Главное — хорошо учиться и четко выполнять свои служебные обязанности».
Вере осталось учиться еще год. Девушка планирует и дальше работать на «Прессах», получить высшее образование в Институте металлов и сплавов. Она считает, что и рабочий может сделать хорошую карьеру, получать приличную зарплату, и верит, что у нее на этом пути все впереди.
Международный женский день на заводе — один из самых любимых праздников: всех женщин ждут самые теплые поздравления и пожелания и, даже небольшая денежная премия. Ну а после 8 Марта начнется подготовка к важному и значимому событию в жизни завода — 5 июля предприятие отметит 40-летний юбилей.
Ирина ТЮРИНА
