Конец фирме

Руководитель является первым лицом в организации. Кроме того что он аккумулирует все идеи и контролирует процесс их воплощения, он еще и за все отвечает. Самая неприятная ответственность — уголовная. Причем, как показывает практика, от нее не застрахован ни один руководитель, даже если у него работает очень грамотная юридическая служба. По данным аналитиков, в этом году к уголовной ответственности в России было привлечено около 50 тысяч руководителей.

Для того чтобы на директора коммерческой фирмы или крупного предприятия завели уголовное дело, совсем не обязательно совершать что-то из ряда вон выходящее. Достаточно не заплатить налоги, не выплатить вовремя зарплату, вырубить несколько деревьев без разрешения, отказать в приеме на работу беременной женщине или не предоставить инвестору информацию.

Кроме того, по мнению аналитиков, в последние годы появилось такое понятие, как «мода на преступления». В свое время была мода на дела о преднамеренном банкротстве, потом прокатилась волна громких дел о невыплате налогов, а не так давно — о невыплате заработной платы.

В Тверской области, как и в целом по России, руководителей чаще всего привлекают к уголовной ответственности по статьям, входящим в восьмой раздел Уголовного кодекса РФ: преступления в сфере экономики. В прошлом году было зарегистрировано 4,1 тысячи таких преступлений.

Самая «популярная» — глава 22 восьмого раздела («Преступления в сфере экономической деятельности»). Незаконное предпринимательство, отмывание денег, незаконное получение кредита, злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности — список можно продолжать долго. Предусматривает уголовную ответственность в зависимости от тяжести содеянного и материального ущерба: штрафы, запрет занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью, исправительные работы, лишение свободы. Чаще всего руководители привлекаются по статье 199 — уход от налогов. Уход в крупном размере карается штрафом от ста тысяч до трехсот тысяч рублей, максимальное наказание — лишение свободы до двух лет с лишением права заниматься определенной деятельностью до трех лет. В особо крупном размере — наказывается штрафом от двухсот до пятисот тысяч рублей либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности до трех лет.

В октябре этого года по статье 199 были обвинены руководители ОАО «Осташков-кожа», которые, по мнению следствия, совершили уклонение от уплаты налогов с организации на добавленную стоимость путем включения в налоговую декларацию заведомо ложных сведений в особо крупном размере — на сумму 18 777 605 рублей 97 копеек.

Из главы 23 Уголовного кодекса РФ — преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях) — чаще всего руководители привлекаются по статье 201 — злоупотребление полномочиями. Под этим понимается использование руководителем своих полномочий вопреки законным интересам возглавляемой организации. Цель — извлечение выгод и преимуществ для себя или других лиц. Примером могут служить незаконное приобретение ценностей, предоставление льготного кредита родственникам, необоснованные повышения по службе. Максимальное наказание — лишение свободы до пяти лет.

Еще одна актуальная статья этого раздела — 204-я — коммерческий подкуп, за что полагается три года лишения свободы. Если получение взятки связано еще и с вымогательством, можно сесть в тюрьму на пять лет. В последнее время коммерческий подкуп регистрируется в основном в бизнесе, связанном с арендой. Пользуясь дефицитом свободных коммерческих площадей, арендодатели дают понять, что даже возможность получить помещение тоже стоит денег. И арендаторы им платят, правда, потом многие обращаются в правоохранительные органы.

Не редкость и обвинения начальства в преступлениях против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, описанных в 30 главе. Как правило, им инкриминируются 285 статья — злоупотребление должностными полномочиями и 286-я — превышение должностных полномочий. Максимальное наказание, предусмотренное этими статьями, — лишение свободы до десяти лет. По статье 286 часть 1 в совершении «должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан», был обвинен художественный руководитель Тверского государственного театра кукол Сергей Белкин. По его словам, он совершенно открыто, с предоставлением официальных бумаг попросил владельцев летнего кафе, которое находится по соседству с театром, помочь в благоустройстве территории. Однако предприниматели использовали эти документы для обращения в прокуратуру.

Помимо преступлений экономической направленности, руководителя могут привлечь к уголовной ответственности за преступление против конституционных прав и свобод человека и гражданина — глава 19. Например, статья 143 — нарушение правил охраны труда. Если из-за этого был причинен тяжкий вред здоровью, максимальное наказание — лишение свободы до года. Если работник погиб — лишение свободы на три года. Несмотря на постоянно растущий производственный травматизм, руководителей по этой статье практически не привлекают. Только если пострадавший действовал по прямому указанию директора, который знал о нарушении правил охраны труда.

Это далеко не все статьи Уголовного кодекса, по которым можно привлечь руководителя к ответственности и, как следствие, лишить его не только денег и свободы, но и работы на несколько лет. Для того чтобы этого не произошло, просто соблюдать закон мало. Важно еще знать и понимать действующие статьи Уголовного кодекса, а также следить за его изменениями, о которых можно оперативно узнать на официальном сайте Госдумы. Также стоит учитывать, что практика рассмотрения судами уголовных дел в отношении руководителей постоянно совершенствуется и усложняется. Поэтому эксперты советуют регулярно знакомиться с разъяснениями высших судебных инстанций.