идет исключительно на благотворительные цели, в первую очередь на восстановление храмов. Помимо этого пущен в эксплуатацию животноводческий комплекс в деревне Выжлятниково, что увеличило поголовье КРС в районе на 600 голов, а к осени планируется добавить еще 600. Летом в Селижарове начнет работать еще одно новое предприятие по производству гидроцилиндров для машиностроительного комплекса. В итоге уже в первом полугодии в районе должно появиться не менее 150 новых рабочих мест. И это, заметьте, в кризис, когда многие люди, наоборот, теряют работу! Всего на данный момент в Селижаровском районе действует 86 предприятий малого и среднего бизнеса. Прежде всего развитию предпринимательства в Селижаровском районе способствует активная позиция местной власти.
— Кризис вовсе не повод сидеть сложа руки, — отмечает глава района Алексей Титов. — И хорошо, что многие инвесторы понимают, что именно сейчас можно удачно выйти на рынок и прочно занять там свою нишу. А наша задача — создать этим инвесторам условия для нормального открытия и развития бизнеса.
И решается эта задача довольно успешно. Не случайно на протяжении всех последних лет Селижаровский район входит в число территорий, имеющих самые высокие в регионе показатели инвестиционной привлекательности.
— Главный этап становления бизнеса мы уже преодолели, — рассказывает директор ООО «Эмирус-Текстиль» Эсенбай Кокташев. — Здание отремонтировали, производство открыли. Большую помощь в этом нам оказала администрация района. Осталось решить единственную, но очень важную проблему — кадровую. Наше предприятие находится в Березугском сельском поселении, и за счет местных жителей мы не смогли полностью укомплектовать штат. А для того чтобы возить специалистов из райцентра, нужен микроавтобус, приобрести который мы пока не в состоянии. В связи с этим мы очень рассчитываем на программу по переселению соотечественников из-за рубежа. Работой мы их обеспечим, а с жильем, надеюсь, помогут районные власти.
— В нашем районе власть и бизнес давно нашли общий язык, — продолжает разговор владелец ООО «Тройка» Олег Невредимов. — У нас не бывает такого, что мы говорим, а власть не слышит. Другое дело, что многие проблемы предпринимателей «вырастают» из федеральных законов, переписать которые местная власть не в силах.
И все же часть проблем можно решить и на местах. Особенно если делать это сообща. И опять же не случайно 2009 год объявлен в Селижарове Годом работодателя, куда включается вся цепочка: предприниматель — руководитель — инвестор. Программа Года работодателя была разработана в конструктивном диалоге между районной властью и бизнесом. Первые конкретные шаги уже предприняты. Во-первых, было принято решение не увеличивать в текущем году плату за аренду помещений, находящихся в муниципальной собственности, а, наоборот, по возможности ее снижать. Проанализировав стоимость аренды за те помещения, которые сдаются малому бизнесу, была установлена плата 60 рублей за
Для решения проблемы сбыта продукции, которая также является одной из ключевых в кризисной ситуации, был сформирован портфель муниципальных заказов на сумму 20 миллионов рублей. Помимо этого предприятиям было рекомендовано по возможности приобретать все необходимое внутри района или области, а не в других регионах. Вместе с тем районная администрация оказывает помощь местным производителям в поиске рынков сбыта за пределами района.
— Именно благодаря поддержке местной власти и лично главы района Алексея Титова, — рассказывает директор ООО «Пустынь» Александр Севастьянов, — мы уже заключили договоры на поставку нашей воды в Осташковский, Пеновский, Удомельский, Андреапольский районы, а также город Тверь. Сейчас мы разливаем воду в емкости 1,5 и
И, наконец, кризис кризисом, а для хорошей работы всегда должен быть стимул. В связи с этим было решено объявить в районе конкурс на лучшего предпринимателя, руководителя и инвестора. Все меры, принимаемые властью, вполне оправданны. Поддержать предпринимателей — значит, сохранить рабочие места. А стабильность на рынке труда является гарантом общей стабильности в районе.
Татьяна Смелкова
