1 марта губернатор Тверской области Игорь Руденя встретился с представителями иностранных компаний, работающих на
территории Верхневолжья - «Хамильтон Стандард-Наука», «Парок», «Шелл Нефть», «Паулиг Рус», OZON.ru, «ДКС-Развитие», «Джейбил», «СКФ Тверь», «Гематек» и других, чтобы обсудить новые инвестпроекты, которые могут быть реализованы на площадках региона.
Губернатор рассказал, какие программы поддержки бизнеса сейчас работают в регионе. «В том числе по кредитованию, выдаче государственных гарантий. В этом году планируется запустить в полном объеме региональный Фонд развитияпромышленности, продолжается программа по развитию монотерриторий. В Твери идет работа по созданию новых государственных технопарков "Боровлево" и "Эммаусс", ведется подготовка к реализации инфраструктурных проектов "Тверь Сити" и "Тверь Экспо"», — добавил Игорь Руденя.
Инвесторов интересовало развитие инфраструктуры на действующих и будущих площадках. Резиденты «Боровлево-2» попросили оказать содействие в повышении транспортной доступности, качества водоснабжения и водоотведения, газоснабжения на территории промзоны. Губернатор дал соответствующие поручения.
Предложения бизнеса будут учтены при формировании инвестиционных программ Тверской области в сфере газификации, электроэнергетики, тепло- и водоснабжения, дорожного хозяйства.
Игорь Руденя также рассказал о льготных займах, которые предоставляют федеральный и региональный фонды развития промышленности. В этом году такой заем уже получила компания на покупку нового оборудования и расширение производства.
Еще одной темой для обсуждения стал вопрос нехватки кадров. Компании рассказали о нехватке специалистов рабочих профессий. Выходом могут стать стажировки и практического обучения студентов и молодых специалистов на предприятиях. Такой опыт есть у ТВЗ, после обучения многие студенты остаются на предприятии работать. Игорь Руденя напомнил, что с этого года в регионе внедряется метод производственно-образовательных кластеров. Всего предлагается организовать 10 кластеров по разным отраслям. Предприятия будут принимать участие в профориентационной работе, организации практики и стажировок, наставничестве, формировании контрольных цифр приема в колледжи и вузы в соответствии с потребностями экономики.
