Регионы России приступают к реализации новой госпрограммы по модернизации среднего профессионального образования. Это один из "новых майских" указов президента России Владимира Путина. В Тверской области этим занялись, не дожидаясь указаний Минпросвета.
Подумать о том, как организовать и модернизировать систему среднего профессионального образования на основе лучших отечественных и мировых стандартов, Владимир Путин призвал в контексте повышения инвестиционной привлекательности российской экономики. Однако правительство РФ, очевидно, преследует еще одну цель - урезать лишние расходы.
Представитель Национального фонда подготовки кадров Глеб Сафонов, один из авторов новой госпрограммы, выступая 7 августа на заседании правительства Тверской области как приглашенный эксперт, отметил, что для минимального оснащения всех российских колледжей (хотя бы одним станком) нужно 250 млрд рублей. Программа предусматривает, что практические знания студенты больше не будут получать в колледжах на их учебном оборудовании, а пойдут сразу на производство. Для этого в регионах будут созданы кластеры, которые объединят школы, учебные заведения СПО и курирующие их предприятия.
Статистика среднего профобразования в Тверской области |
| 52 учреждения (1 место в ЦФО)
Обучают 179 профессиям Выпускают 5 тысяч специалистов ежегодно 70% выпускников трудоустраиваются, 43% - на региональном рынке труда |
По словам губернатора Тверской области Игоря Рудени, таких кластеров в регионе будет семь, по ключевым отраслям экономики (машиностроение, туризм, сельское хозяйство и другие). Первый кластер, по сути, уже создан. Тверской колледж туризма и сервиса с этого года находится в ведении профильного министерства, которое поможет студентам стажироваться и проходить практику на ведущих предприятиях туриндустрии области.
На самих предприятиях готовы пойти еще дальше. К примеру, директор хлебзавода "Волжский пекарь" Лилия Корниенко говорит, что они готовы обучать детей профессии уже с дошкольного возраста. "Мы проводим для них экскурсии, показываем, что нам нужны не только тестомесы и пекари, как многие думают - есть потребность и в программистах, и в инженерах", - говорит Корниенко. Игорь Руденя идею одобрил: "У вас и халаты маленькие есть, я знаю".
Помогать молодым специалистам будут наставники (такие уже есть на том же "Волжском пекаре") или тренеры (на Тверском вагоностроительном заводе) - из числа опытных сотрудников предприятий. А колледжи теперь ждет инвентаризация, которую поручил провести Игорь Руденя. Регион больше не планирует содержать находящиеся в ведении колледжей автосервисы и другие непрофильные активы.
Еще одно нововведение реформы СПО - центры опережающей профподготовки в муниципалитетах. Они будут рассчитаны на взрослое население и позволят в короткие сроки обучать людей новым профессиям в соответствии с потребностями экономики. В год планируют переквалифицировать около 2 тысяч человек. Если же своих специалистов будет недостаточно, Верхневолжье будет кооперироваться с другими регионами ЦФО и СЗФО, обмениваясь работниками с ними. "Наша задача - по максимуму закрыть потребность в трудовых мигрантах собственными гражданами", - озвучил еще одну цель программы Игорь Руденя.
