В регионе будет создан комплексный план по улучшению ситуации на рынке труда. Этот вопрос обсуждался 22 августа на заседании Правительства Тверской области.
Сейчас Верхневолжье испытывает нехватку специалистов в промышленности, здравоохранении и образовании.
«Ликвидация этой диспропорции — задача не только службы занятости, но и Министерства экономического развития, Минпромторга, Минобразования», — обозначил Игорь Руденя.
По мнению главы региона, необходимо уменьшить отток тверских специалистов в Москву и Подмосковье.
«Наша задача — дать жителям региона возможность реализовать свои способности в Тверской области и тем самым ежедневно вносить свой вклад в развитие региональной экономики», — сказал Игорь Руденя.
Одно из направлений решения этой задачи – повышение качества профессионального образования. В регионе предусмотрены премии участникам областного конкурса «Преподаватель года» и «Мастер производственного обучения года» в размере 80 и 50 тысяч рублей соответственно.
Активное участие в обеспечении сбалансированности рынка труда Верхневолжья должны принимать главы муниципалитетов, считает губернатор.
