32% соискателей на портале hh.ru в Твери предпочли бы работать удаленно и получать меньше, чем работать в офисе за большие деньги. Таковы результаты исследования, которое HeadHunter проводил в Твери в марте-апреле 2017 года.
Почти две трети работодателей (68%) имели или имеют в штате сотрудников, которые трудятся из дома. Опыт удаленной работы есть у каждого шестого работающего жителя города (17%).
При этом на зарплату сотрудники на "удаленке" в Твери преимущественно не жалуются. Не удовлетворены размером оплаты своего труда только 2% таких сотрудников. А 35% соискателей Твери выбрали бы удаленную работу с меньшей оплатой, чем работу в офисе за большие деньги. Особенно часто среди удаленных сотрудников встречаются специалисты из ИТ-сферы, HR, продаж, меньше всего - среди юристов. Точно отказались бы от "удаленки" 15% опрошенных.
У работодателей, в свою очередь, больше претензий к качеству работы удаленных сотрудников. Четверть опрошенных представителей компаний считают, что такие сотрудники работают хуже.
