Служба исследований компании HeadHunter провела опрос с целью выяснить, насколько важно для соискателей получать "белую" зарплату.
По данным опроса, на последнем месте работы большинство жителей Твери (60%) получали "белую" зарплату. Доля "серых" зарплат составила 25%, и лишь 11% признались в том, что получали зарплату полностью "в конверте". В разрезе профессий "белую" зарплату получают чаще всего банкиры, работники госсектора и сотрудники сферы "добыча сырья". "Серые" схемы оплаты труда чаще всего предлагаются работникам сферы продаж, инсталляция и сервис и строительства.
Для абсолютного большинства соискателей, принявших участие в опросе, важно, чтобы зарплата была официальной. Лишь 17% заявили, что им неважно, какой формой оплаты труда будет пользоваться работодатель.
Получать именно "белую" зарплату важнее всего работникам государственного сектора и НКО (75%), сфер страхования (72%) и управления персоналом (66%). Наименее заинтересованными в том, чтобы зарплата была официальной, оказался домашний персонал: более половины (52%) соискателей из этой сферы признались, что им не важно, как именно будет выплачиваться зарплата. Об этом также заявили 35% соискателей из сферы IT, 32% — из сферы высшего менеджмента и 31% — из сферы безопасность.
Согласно данным опроса, важность официальной зарплаты для соискателей возрастает с увеличением опыта работы.
