06.03.2014 |

Весна в «прессах»

Нелидовский завод гидравлических прессов не без основания называют уникальным производством — он выделяется и огромной площадью, и высокопроизводительным оборудованием, и качественной продукцией, востребованной в России и за рубежом. Но НЗГП уникален еще и тем, что на крупном промышленном предприятии работают, в том числе, и представительницы слабого пола

ЗАО «Нелидовский завод гидравлических прессов» почти 40 лет является одним из крупнейших поставщиков кузнечно-прессового оборудования в России и странах ближнего зарубежья. Он начал свое существование как производство по выпуску пневмопанелей управления и блоков подготовки воздуха, а на сегодняшний день линейка его продукции значительно шире. В 2013 году было реализовано большое количество проектов по разработке и изготовлению специального оборудования для разных отраслей промышленности — от дорожно-строительной до атомной. Среди выпущенной продукции — быстродействующий пресс-автомат для изготовления изделий из порошковых материалов, уникальный пресс для изготовления шашек топливных элементов для атомной промышленности, многоэтажный горячий пресс для формирования рельефных изделий из фанеры и многое другое. Реализация всевозможных заказов требует соответствующей материально-технической базы, которой НЗГП располагает в полном объеме. В техническом арсенале завода — расточные и продольно-фрезерные, строгальные и шлифовальные станки, на которых можно обрабатывать как небольшие, так и крупногабаритные, массой до 75 тонн, детали, мощнейшее крановое хозяйство грузоподъемностью до 50 тонн, дающие возможность производить сборку значительного по размерам оборудования.

Нелидовский завод без преувеличения можно назвать инновационным предприятием, успешно внедряющим в производство новые идеи и самые последние разработки. Этим на заводе занимается конструкторское бюро, которое ведет постоянную работу по расширению модельного ряда, совершенствованию ранее выпускавшегося оборудования и внедрению абсолютно новых видов продукции. Применение систем автоматизированного проектирования при разработке новой техники, а также тесное сотрудничество с компаниями Siemens, Bocsh Rexroth и Bocsh-Hydraulics позволило вывести выпускаемое оборудование на принципиально новый уровень, обеспечив возможность конкурировать с передовыми отечественными и зарубежными производителями.

Важной особенностью продукции завода является ее высокое качество. На каждом производственном этапе специалисты отдела технического контроля проводят ряд необходимых замеров и проверок. После того как изделие полностью готово, ОТК в течение нескольких дней следит за его работой, и только после этого станок направляется своему заказчику. В 2010 году предприятие прошло сертификацию системы менеджмента качества на соответствие международному стандарту ISO 9001:2008 (ИСО 9001:2008). А значит, его продукция полностью отвечает требованиям не только отечественного, но и мирового рынке.

Дамская промышленность

Впрочем, успех и развитие предприятия зависит не только от оборудования и техники, но и от его работников. На первый взгляд, работа на таком заводе требует прежде всего мужской силы, но во многом она по плечу и женщинам. В НЗГП трудятся даже семьями, создаются целые рабочие династии. К примеру, отец и сын Карпуненковы, Павловы. Тридцать лет отдала предприятию Светлана Майорская, здесь же работают ее муж Геннадий Михайлович и дочь Екатерина.

Есть на Нелидовском заводе гидравлических прессов и такие женщины, которые трудятся здесь практически со дня его основания, освоили множество разных специальностей. Одна из таких сотрудниц — начальник административно-хозяйственного отдела Таисия Коленникова. Она пришла на предприятие еще в 1975 году, когда завод еще только строился, начинал свою работу.

И постепенное открытие той или иной структуры легло на плечи молодой женщины. Впрочем, она успешно со всем справляется и уже 39 лет поддерживает жизнеспособность завода на своих хрупких плечах. В ее ведении не только поддержание хозяйственной части завода в рабочем порядке, но и организация культурно-массовых мероприятий. Немало было сделано и за последние несколько лет. К примеру, отремонтирован здравпункт, бытовые помещения практически заново отстроены, площадки вокруг цехов приведены в порядок, сейчас ведутся работы по организации парковочной зоны и озеленению территории, подготавливается открытие столовой. Кроме того, в прошлом году был воссоздан Совет ветеранов, куда могут обратиться все вышедшие на заслуженный отдых сотрудники НЗГП со своими просьбами. Регулярно на заводе организуются спортивные соревнования, торжественные и праздничные мероприятия. Обо всем этом заботится в первую очередь Таисия Алексеевна, хотя в ее подчинении всего 6 человек. Успешно управляться с таким большим хозяйством ей помогают такие качества, как энергичность и опыт. «Я очень активный человек, мне нужно постоянно быть в движении, — признается Таисия Алексеевна. — Да и инициативной молодежи сейчас на заводе все больше и больше, в том числе и среди руководства. Скучать просто некогда».

Татьяна Дерявченко в НЗГП также с 1975 года, и за время работы попробовала на себе самые различные профессии — от контролера ОТК и нянечки в детском саду при заводе до прессовщика-вулканизаторщика. Она с мужем переехала в Нелидово из Санкт-Петербурга. Муж тоже длительное время трудился на заводе, сейчас здесь ее дочь и сын. Татьяна Федоровна работает преимущественно в мужском коллективе, но не считает это недостатком. «С мужчинами даже лучше работать, чем с женщинами, — говорит она. — Мне уже почти 60 лет, и они меня уважают. Поэтому делают все, что попросишь».

Еще одна из старожилов завода — мастер сборочного участка Татьяна Федоренкова. Она появилась на предприятии в 1977 году. Завод тогда только строился и привлекал молодежь. Привлек он и Татьяну Викторовну, к тому же профессия ей нравилась. «Сложности есть всегда, на любом предприятии, — рассуждает она. — Железо есть железо, многое за эти годы пришлось таскать и самой. Только для нас это уже не проблема, а привычное дело».

Светлана Потапенкова пришла на НЗГП в 1987 году, сразу после школы, пришла всего «на годик», а осталась практически на всю жизнь. Она работала сначала оператором станка с ЧПУ, потом водителем электрокара, а сейчас она мастер цеха. В ее окружении, по словам Светланы Борисовны, тоже большинство мужчин, причем как молодых, так и пенсионеров, к каждому нужно найти подход: где-то приходится уступать, кого-то уговаривать, а с некоторыми даже ругаться, главное, чтобы дело кипело. «С годами работа уже стала привычкой, а завод родным, — призналась она. — За столько лет и работу знаешь прекрасно, и людей».

Эти женщины — одни из многих заводских тружениц, которые посвятили свои ежедневные подвиги «Прессам». Общее у них то, что они не роптали на тяжелый труд, а честно работали все эти годы на благо родного предприятия.

Рабочая молодежь

Но не только старожилы основная рабочая сила завода, постепенно появляется здесь и молодежь, во многом благодаря планомерной социальной политике. К примеру, с 2012 года НЗГП заключил договор о социальном партнерстве с ГБОУ СПО «Нелидовский техникум» и принимает студентов к себе на практику. На предприятии молодых людей учат работать именно на тех станках, за которыми им предстоит трудиться после окончания ссуза, и выплачивают им за это стипендию.

Вера Картукова — одна из участников этой программы. Она единственная девушка на своем курсе, которая учится по специальности «Станочник» (металлообработка), но это не мешает ей упорно учиться и успешно работать наравне с юношами. Сначала Вера поступила на автомеханика в профессиональное училище в Ржеве, но потом решила стать станочником и переехала в Нелидово. Девушка выросла в рабочей семье и признается, что в детстве много времени проводила с отцом: он разбирал детали, переделывал станки, а девочка все время была вместе с ним. «Я не боюсь станка, — говорит Вера, — люблю работать. Сложности возникают, когда не знаешь теорию, а когда знаешь, за станком стоишь уверенно. Главное — хорошо учиться и четко выполнять свои служебные обязанности».

Вере осталось учиться еще год. Девушка планирует и дальше работать на «Прессах», получить высшее образование в Институте металлов и сплавов. Она считает, что и рабочий может сделать хорошую карьеру, получать приличную зарплату, и верит, что у нее на этом пути все впереди.

Международный женский день на заводе — один из самых любимых праздников: всех женщин ждут самые теплые поздравления и пожелания и, даже небольшая денежная премия. Ну а после 8 Марта начнется подготовка к важному и значимому событию в жизни завода — 5 июля предприятие отметит 40-летний юбилей.

Ирина ТЮРИНА

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Для того, чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь на сайте или войдите через

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Авторизация

Адрес электронной почты:

Пароль:

Запомнить меня

Восстановление пароля

Для восстановления пароля введите адрес электронный почты:

Регистрация

Ваше имя:

Адрес электронной почты:

Введите код:

CAPTCHA
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

От (Выйти)

Сообщение:





На правах рекламы:
Тверские новости | пресса Тверь | газета Твери и газеты Тверской области | форум Тверь