12.04.2012 |

Так и останутся

На российском рынке труда меняется расстановка сил. Жителям Тверской области пора учиться подметать улицы и класть кафель, а хлебные места достанутся гастарбайтерам

На днях Федерация мигрантов России обратилась в администрацию президента и правительство с просьбой создать институт миграционных судов, позволяющих иностранцам отстаивать свои права вне зависимости от легальности их пребывания в стране. О том, что трудовые мигранты находятся фактически в рабском положении, говорится на всех уровнях уже не первый год. Как, впрочем, не первый год говорится и об их низкой квалификации и как следствие — дешевизне иностранной рабочей силы. Стереотип бесправных, необразованных, неумелых и согласных на все «равшанов и джумшутов» настолько прочно укоренился в сознании россиян, что никто, кажется, и не заметил появления новой тенденции.

Во-первых, как отмечают тверские работодатели, из стран СНГ сейчас приезжают вовсе не те, кто годится лишь на подметание улиц. По словам директора ЗАО «Тверьстройтехкомплект» Юрия Сидорова, из года в год квалификация мигрантов повышается. И это не частный случай — такое мнение разделяют многие руководители Верхневолжья. В частности, генеральный директор ООО «Дорожное управление «Гражданстрой» Владимир Фотелидзе объясняет профессиональный рост гастарбайтеров просто: из года в год на определенную территорию приезжают одни и те же люди, и нет ничего удивительного в том, что они набираются опыта. Кроме того, кризисные явления в мировой экономике не могли не отразиться на бывших союзных республиках: если раньше возможности зарабатывать у себя на родине были лишены по большей части граждане, не имеющие квалификации, то теперь шансы на хорошие доходы сокращаются и у тех, кто обладает достаточным уровнем знаний и профессиональных навыков.

Во-вторых, опыта у иностранных рабочих прибавилось не только в сфере профессиональной деятельности, но и в плане защиты своих прав. По сути, предложение Федерации мигрантов России говорит само за себя: полурабское положение гастарбайтеров уже не устраивает. И нелегальное, кстати, тоже: они, по наблюдениям тверских предпринимателей, все чаще стремятся стать полноправными участниками рынка труда.

При всем этом неудивительно, что мигранты, еще пять-десять лет назад хватавшиеся за любую возможность хоть как-то прокормить себя и свои семьи, теперь едут на заработки не «абы куда», а выбирают для себя наиболее комфортные условия, попутно вытесняя с рынка труда «отечественные» кадры.

Хотя и вытеснять-то особо некого. Как рассказал нашему еженедельнику Владимир Фотелидзе, в его организацию регулярно требуются рабочие разных специальностей, но штат приходится укомплектовывать мигрантами: тверитяне устраиваться не приходят. А если и приходят, то задерживаются не надолго — один из бывших сотрудников «Гражданстроя» таинственным образом исчез после первой же зарплаты (а это, между прочим, более 30 тыс. рублей), даже не удосужившись забрать трудовую книжку.

Этот экс-работник дорожно-строительной организации — вовсе не уникум: диагноз, который тверские предприниматели поставили местным трудовым ресурсам, однозначный: россияне, в том числе жители Верхневолжья, работать не хотят. Особенно молодые и трудоспособные. Достаточно спросить любого руководителя предприятия или организации, занятого в реальном секторе экономики, и выяснится, что средний возраст «наших» сотрудников близок к пенсионному.

А достойную смену им в регионе днем с огнем не найти: «смена» подпирает шлагбаумы, стоит на фейс-контроле или просиживает штаны в офисах. Это в лучшем случае. В худшем — сидит на шее у государства, получая пособие по безработице. Если же эта «манна небесная» заканчивается, то кормится за счет ближайших родственников, а когда и те дойдут до «точки кипения», перебивается разовыми и случайными заработками.

По словам Юрия Сидорова, россияне даже за отдельную плату редко когда готовы работать сверхурочно и уж тем более тратить на «непосильный» труд свои законные выходные. В то же время выходцы из ближнего зарубежья дополнительным трудодням (вернее, трудорублям) только рады: они сюда приехали с одной целью — получать деньги.

Другой вопрос, что не везде их платят. Тверские работодатели заявляют единогласно: для них гражданство сотрудника при выдаче зарплаты значения не имеет, а «обижают» гастарбайтеров только москвичи. Поэтому мигранты и едут в регионы, а не в столицу, — на местах и условия труда на порядок лучше, и дефицит кадров гораздо острее. А раз им самим тут хорошо, то они тянут за собой и родственников.

Не секрет, что за людей «второго сорта» в «златоглавой» держат не только гастарбайтеров: жители Верхневолжья, работающие на тех же стройках в столичном регионе, точно так же живут в малопригодных для этого помещениях и нередко сталкиваются с банальным «кидаловом» со стороны нанимателей. Так что разговоры о полурабском положении их касаются в той же мере, что и выходцев из СНГ. Только почему-то мигранты научились объединяться и коллективно отстаивать свои интересы, тогда как российские рабочие-строители либо сидят сложа руки, либо доверяются небольшим и зачастую сомнительным общественным организациям, о которых можно узнать лишь на «задворках» интернета. Понятно, что КПД таких «правозащитников» стремится к нулю: как ездили по городам и весям «черные бригадиры», нанимая на два-три месяца местных работяг, как свозили их на стройплощадки, расселяя по сараям, как платили им в разы меньше обещанного, так и продолжают в том же духе. По сути, в бесправную и дешевую рабочую силу теперь превращаются россияне.

А пока тверитяне пускаются в авантюры, устраиваясь работать вахтовым методом на подмосковные стройки, иностранные рабочие спокойненько занимают самые «теплые» места в организациях Верхневолжья, набираются там опыта, делают карьеру, потихоньку перевозят своих родственников, устраивают детей в наши школы и университеты — словом, обосновываются всерьез и надолго. И если сегодня гости из ближнего зарубежья всего лишь кладут плитку, то их дети при таком раскладе будут для этого нанимать россиян.

Елена ЛАЗУТКИНА
Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Для того, чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь на сайте или войдите через

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Авторизация

Адрес электронной почты:

Пароль:

Запомнить меня

Восстановление пароля

Для восстановления пароля введите адрес электронный почты:

Регистрация

Ваше имя:

Адрес электронной почты:

Введите код:

CAPTCHA
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

От (Выйти)

Сообщение:





На правах рекламы:
Тверские новости | пресса Тверь | газета Твери и газеты Тверской области | форум Тверь