01.04.2010 |

Ушли без удовлетворения

Двенадцать работников ПИ «Тверьгражданпроект» решили получить с института 2 млн рублей. Суд решил иначе

 

В понедельник в Заволжском районном суде г. Твери рассматривался иск работников к ОАО «ПИ «Тверьгражданпроект». 12 сотрудников потребовали признать незаконным приказ, по которому коллектив должен был переехать в другое помещение, а также выплатить им в качестве премии и компенсации морального вреда кругленькую сумму — порядка двух миллионов рублей. По мнению истцов, их принуждали переехать в здание, где условия труда не соответствуют требованиям безопасности, а в качестве давления использовали невыплату премии.

Напомним, что история с переездом ПИ «Тверьгражданпроект» длится уже более трех месяцев. И многие пытаются извлечь из этого максимальную выгоду, обставляя все действия заявлениями о том, что это делается для «сохранения старейшего проектного института». Однако во всем просматриваются совсем иные цели.

Представители инициативной группы, активно поддерживаемой депутатом ЗС Александром Гришиным, при увольнении без зазрения совести требовали выплатить им «отступного» в размере 100 тысяч рублей. Затем 12 человек через суд потребовали выплатить им порядка 2 млн рублей. А между тем в числе истцов Сергей Ивасик, который одновременно возглавлял инженерную мастерскую ОАО «ПИ «Тверьгражданпроект» и ООО «Инженерная мастерская», а также еще один высокопоставленный сотрудник института и генеральный директор ООО «СНГ «Тверьгражданпроект» Валерий Погожев, для которых переезд и правда равносилен пожару, в котором горит собственный бизнес. Да и сам депутат Гришин, требуя «оставить институт в покое», чьи интересы отстаивает? Уж не близкой ли ему строительной компании ООО «Проект-2000»?

Рассказ о том, кто и как за последние годы зарабатывал на «Тверьгражданпроекте», можно продолжить, но суть от этого не изменится — интересы крупнейшего проектного института области в них не просматриваются. 

Изучив материалы дела и представленные документы, подтверждающие то, что в помещении на Новоторжской, 24, куда уже переехала большая часть коллектива, созданы условия для безопасной работы института, суд не стал отменять оспариваемый приказ. Без удовлетворения остался и вопрос о выплате премии. Как выяснилось, между переездом и премией нет прямой зависимости, а система оплаты труда, применяемая в институте, не была напрямую связана с вкладом конкретного работника в общее дело — решение о размере премии принималось руководителями подразделений (в том числе и самими истцами). Вопрос о моральном вреде тоже остался без удовлетворения.

Как нам стало известно, после решения суда некоторые «оппозиционеры», в частности Ивасик и Погожев, подали заявления об увольнении по собственному желанию.

Наталья КОЗЛОВСКАЯ

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Для того, чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь на сайте или войдите через

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Авторизация

Адрес электронной почты:

Пароль:

Запомнить меня

Восстановление пароля

Для восстановления пароля введите адрес электронный почты:

Регистрация

Ваше имя:

Адрес электронной почты:

Введите код:

CAPTCHA
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

От (Выйти)

Сообщение:





На правах рекламы: При выполнении скрипта возникла ошибка. Включить расширенный вывод ошибок можно в файле настроек .settings.php