04.08.2008 |

В тверских школах оценки будут выставлять не только ученикам, но и педагогам

Главные новости дня -
в нашем Telegram


В Тверской области продолжается реализация комплексного проекта модернизации образования. В конце июня в областной администрации было подписано постановление с методическими рекомендациями о порядке стимулирующих выплат. И от этого напрямую будет зависеть размер их заработной платы. По сути, муниципальные образовательные учреждения (МОУ) полностью переходят на систему оплаты труда за качество. Об этом сообщает Управление информационной политики и общественных связей администрации Тверской области.
Губернские власти считают, что образование – важный ресурс социально-экономического развития региона. А потому сегодня процессами изменений затронуты все его уровни.
Проект модернизации образования в Тверской области уже высоко оценили независимые федеральные эксперты, он победил в конкурсном отборе региональных проектов и получил значительную политическую и финансовую поддержку. Проект предусматривает масштабные и амбициозные задачи, успешность решения которых зависит от консолидации усилий педагогического и родительского сообщества школ, муниципальных образований, региональной власти.
Одним из шагов по его реализации стало введение новой системы оплаты труда зависимости от результатов. В изданном 24 июня этого года постановлении областной администрации дан примерный перечень показателей качества труда работников МОУ. Этот документ призван исключить субъективную оценку при назначении стимулирующих выплат. Причем, каждая школа вместе с учредителем сама определяет набор этих показателей. Они могут быть изменены и дополнены: для руководителей – учредителем, для учителей и других работников – самой школой.
Что же предлагается учитывать при начислении стимулирующих выплат? Для директоров МОУ это, например, успеваемость учеников, их охват дополнительным образованием, использование информационных технологий в процессе обучения, отсутствие выпускников, не получивших основное общее образование, создание условий для сбережения здоровья и безопасности педагогов и их подопечных, кадровый потенциал.
Для учителей важным является снижение доли неуспевающих по итогам аттестации, успешность работы в динамике по результатам четверти и мониторинга учебных достижений, использование в процессе обучения новейших технологий, активная внеурочная работа, внедрение авторских программ и разработок, а также общественная оценка их деятельности.
В областном бюджете этого года предусмотрено около 180 миллионов рублей на стимулирование повышения качества образования, или 10 процентов фонда оплаты труда.
Новая система уже прошла апробацию в некоторых МОУ. Первые стимулирующие выплаты их работникам были начислены в прошлом году за период с сентября по декабрь и в этом за январь-июнь. Результаты эксперимента проанализированы и учтены при подготовке методических рекомендаций, а также обсуждены на специальных семинарах.
В настоящее время муниципальные органы управления образованием и МОУ готовят к изданию соответствующие нормативные документы, устанавливающие порядок стимулирующих выплат.

Новые фотографии в проекте "ФотоНашествие-2008"

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Для того, чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь на сайте или войдите через

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Авторизация

Адрес электронной почты:

Пароль:

Запомнить меня

Восстановление пароля

Для восстановления пароля введите адрес электронный почты:

Регистрация

Ваше имя:

Адрес электронной почты:

Введите код:

CAPTCHA
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

От (Выйти)

Сообщение:

 
giraff.io
Новости соцсетей
News.gnezdo.ru
Загрузка...

Новости дня

20:48 | В Твери ищут 14-летнего мальчика, который ушел из школы и пропал

19:51 | В Тверской области в двух ДТП пострадали четыре человека

18:13 | 26 января на арене Тверского цирка премьера — пингви-шоу

17:56 | Жителям Тверской области дали четыре месяца, чтобы отчитаться о доходах

17:37 | Тверьэнерго информирует граждан об уголовном наказании за умышленное повреждение изоляторов и элементов опор на ЛЭП с помощью огнестрельного оружия!

17:22 | Тверская область вошла в топ-10 популярных у туристов регионов в Новый год

17:00 | Тверская картинная галерея прошла в финал конкурса «Музей. Сила места» и борется за грант Владимира Потанина

16:45 | В Твери уже оборудовали место для крещенских купаний

16:28 | Губернатор Тверской области и глава ВЭБ.РФ договорились о дальнейшем сотрудничестве

16:09 | В Тверской области школьникам угрожают сосульки и падающая штукатурка

вся лента новостей

Есть мнение
По сложившейся традиции, в предновогоднем выпуске мы подводим итоги уходящего года. О том, каким 2018-й был для Оленинского района, в интервью нашему еженедельнику рассказал глава муниципального образования Олег Дубов
 
Семь лет назад Андрей Увиков жил так же, как и многие: жена, двое маленьких детей, невыплаченная ипотека и кредит на машину. Все изменилось в один момент, когда в результате тяжелой травмы он оказался прикован к постели. Тогда началась новая жизнь, и значительной ее частью стал интернет. Здесь Андрей Увиков заработал свой первый миллион. Мы узнали, как ему удалось стать успешным предпринимателем в Сети, где реальность — виртуальная, а земли под ногами — нет
 
Современное волонтерство — модный тренд или возможность решить реальные проблемы общества? Интервью с директором Центра развития молодежных волонтерских программ ТвГУ Татьяной Арсеньевой
 

Статьи: 1 2 3 4 5 ... 113 След.




На правах рекламы:
Тверские новости | пресса Тверь | газета Твери и газеты Тверской области | форум Тверь