Удомельской межрайонной прокуратурой (Тверская область) рассмотрено коллективное обращение работников ООО «Дизайн-Сервис» о невыплате заработной платы. Данное предприятие занималось выпуском межкомнатных дверей.
Установлено, что генеральным директором ООО «Дизайн-Сервис» Жеваком А.П. и ранее допускались аналогичные нарушения.
В марте 2007 года заместителем Удомельского межрайонного прокурора по результатам рассмотрения жалобы сотрудника ООО «Дизайн-Сервис» о несвоевременной выплате заработной платы, генеральному директору вносилось представление.
В ноябре 2007 года Удомельским межрайонным прокурором было возбуждено административное производство в отношении генерального директора ООО «Дизайн-Сервис» Жевака по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях /нарушение законодательства о труде/ в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. Задолженность по заработной плате составляла 175576 рублей. Государственным инспектором труда по результатам рассмотрения постановления прокурора Жевак был привлечен к административной ответственности в виде административного наказания – штрафа в размере 1000 рублей.
В поступившей в межрайонную прокуратуру жалобе снова сообщалось о нарушении трудовых прав работников ООО, не получивших заработную плату.
Мировым судьей судебного участка №2 Удомельского района рассмотрено административное производство Удомельской межрайонной прокуратуры о наличии в действиях генерального директора ООО «Дизайн-Сервис» Жевака А.П. состава административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ/нарушение законодательства о труде, совершенное лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение/. Мировым судьей вынесено постановление о признании Жевака А.П. виновным в совершении данного правонарушения, ему назначено административное наказание в виде дисквалификации на срок 1 год.
По материалам официального сайта прокуратуры Тверской области
Уважаемые посетители!
Специально для вас на главной странице
нашего сайта проходит ОПРОС.
Убедительно просим принять в нем участие.
