За 9 месяцев 2008 года филиал ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» направил на подготовку персонала 4988,1 тыс. руб., перевыполнив план на 424,4 тыс. руб. (109%).
По данным отдела подбора развития и обучения персонала за текущий период в компании обучение прошло 1628 человек. Говоря о категориях прошедшего обучение персонала, то 474 человека ─ это руководители разного уровня (на их обучение выделено свыше 2566 тыс. руб., что составило 110,7% от плана), 358 человек ─ специалисты и служащие (на их подготовку затрачено около 772 тыс. руб.). В связи с массовым обучением персонала различным модулям программы SAP/R3, план по подготовке специалистов перевыполнен на 52%.
За 9 месяцев текущего года прошли обучение 738 рабочих, что составило 108% от запланированного. На их подготовку компанией было выделено свыше 1660 тыс. руб. В процессе подготовки рабочих было выполнено предписание Государственного инспектора по труду Тверской области по теме: «Начальная контраварийная подготовка» и «Управление автомобилем в критических ситуациях», выполнена программа по предотвращению производственного травматизма по теме «Безопасное выполнение работ по расчистке просек ВЛ», а также проведено дополнительное обучение вновь принятого персонала по курсу «Электробезопасность».
Продолжается обучение водителей на базе Тверского учебного центра высшего водительского мастерства по темам: «Начальная контраварийная подготовка» и «Управление автомобилем в критических ситуациях». За 9 месяцев 2008 г. было подготовлено 128 человека, на что было выделено 320 тыс.руб.
Обучение персонала ─ это одно из приоритетных направлений в политике компании ОАО «МРСК Центра». Филиал «Тверьэнерго» продолжает дальнейшее развитие программы профессиональной подготовки персонала с учетом всех передовых технологий, внедряемых на объектах электроэнергетики.
Внимание! С 5 по 20 ноября на сайте проходит конференция
на тему «Билайн - работодатель №1 в России».
Задать свой вопрос «Билайн» можно ЗДЕСЬ
