Кадровым аппаратам в системе МВД России исполняется 90 лет со дня создания.
12 октября 1918 года была утверждена Инструкция Народного комиссариата внутренних дел «Об организации Советской Рабоче-крестьянской милиции», которая определила требования к лицам, принимаемым на службу в милиции. С этого дня кадровая служба МВД ведет свое летоисчисление. Кадры милиции могли комплектоваться «из граждан РСФСР не моложе 21 года, вполне грамотных, признающих Советскую власть».
Однако в период 1918-1920 годов она в значительной мере носила стихийный характер. Цельная кадровая политика в милиции сложилась к 1920 году, когда были установлены четкие критерии для подбираемых кадров милиции, определены основные аспекты кадровой функции, в основном определена компетенция кадровых подразделений.
28 сентября 1925 года ВЦИК и СНК РСФСР утвердили «Положение о службе в Рабоче-крестьянской милиции», которое установило порядок приема, увольнения и прохождения службы в милиции.
В мае 1930 года создано Управление кадров НКВД – единый орган, специально ведающий вопросами подготовки, учета и распределения кадров. 3 мая 1939 года было принято Положение об отделе кадров НКВД СССР.
В годы Великой Отечественной войны кадровая служба вместе с политорганами сыграли значительную роль в мобилизации сотрудников на решение сложных задач, стоявших перед милицией. В послевоенные годы кадровая служба решала острую проблему качественного комплектования органов внутренних дел, поскольку десятки тысяч сотрудников милиции погибли в годы войны.
В 1991 году в МВД образовано Главное управление кадров. В этом же году принят Закон Российской Федерации «О милиции», а в 1992 году – Положение о службе в органах внутренних дел.
В условиях политических, социально-экономических, правовых и иных преобразований возникла острая необходимость повышения эффективности деятельности органов внутренних дел. И как никогда в этом велика роль кадровой службы.
Отмечая нынешний юбилей, нельзя не вспомнить фамилии руководителей и сотрудников кадрового аппарата УВД, которые с высочайшим уровнем ответственности относились к порученному участку работы, заслужили огромный авторитет у сотрудников УВД и своим отношением к делу формировали уважение и доверие к кадровому аппарату УВД.
- заместители начальника УВД – Бойков Сергей Ильич, Воробьев Владимир Владимирович, Самодуров Александр Владимирович;
- заместители начальника службы по работе с личным составом Кашков Евгений Ильич, Смирнов Александр Александрович;
- заместитель начальника Управления кадров УВД – Щеглов Валерий Анатольевич;
- начальник политотдела УВД Кузин Владимир Иванович;
- начальник подотдела комплектования отела кадров УВД Никифоров Олег Васильевич;
- заместитель начальника отдела комплектования Управления кадров УВД Обарчук Георгий Андреевич;
- заместители начальников ОВД области: Веселов Валерий Семенович, Курочкина Лариса Леонидовна, Моисеев Владимир Петрович, Савченко Николай Павлович, Сагитова Татьяна Ивановна.
Среди ветеранов кадровой службы УВД особое место занимают Николай Иванович Деонищенко и Виталий Федорович Скрябин.
К сожалению, нельзя назвать всех фамилий сотрудников, отдавших многие годы кадровой работе. Но действующие сотрудники о них знают и помнят.
За последние годы нагрузка на кадровиков значительно возросла. Ведь не секрет, что в современных сложных экономических условиях решать проблемы комплектования не просто. Однако кадровый аппарат УВД успешно справляется с поставленными перед ним задачами. Успешно решаются вопросы по отбору и подготовке кадров для выполнения служебно-боевых задач на территории Северо-Кавказского региона России.
Образцово исполняют свои обязанности: заместители начальника Управления кадров УВД Козлов Андрей Васильевич, Ноник Наталья Васильевна; начальники отделов - комплектования Михалев Денис Геннадьевич, учета кадров и информационного обеспечения Калинин Павел Борисович, служебно-боевой подготовки Бойков Андрей Александрович. Руководители кадровых аппаратов ОВД по Заволжскому району г.Твери (Печенин Алексей Алексеевич), по Центральному району г.Твери (Агамалян Гарик Осипович), Вышневолоцкому району (Кружкова Ирина Павловна), Кесовогорскому району (Салов Александр Николаевич), Краснохолмскому району (Павлов Сергей Александрович), Нелидовскому району (Николаев Александр Николаевич), Оленинскому району (Волгина Татьяна Евгеньевна), Спировскому району (Щеголева Галина Петровна), Фировскому району (Шаповалова Татьяна Анатольевна).
Сотрудники кадровых подразделений наряду с личным составом других служб принимают участие в выполнении служебно-боевых задач на территории Северо-Кавказского региона России. Более 100 сотрудников кадровых аппаратов принимали участие в боевых действиях, 32 из них награждены государственными наградами России. К сожалению, в этой необъявленной войне мы несем потери: 24 сотрудника УВД погибли при выполнении служебно-боевых задач на территории Северо-Кавказского региона России.
Нередко говорят, что кадровая служба – это служба обеспечивающая, но это не значит, что она второстепенная. Она наиважнейшая, а как обеспечивающая выступает только в отношении к основным задачам органов внутренних дел. Все мы, в каком бы мы подразделении не проходили службу, начинали ее с кадровика. Весь период службы кадровик присутствует, где зримо, а где незримо у нас за плечами. И увольняться из органов внутренних дел мы приходим к кадровику.
В этот знаменательный день хочется выразить надежду, что нынешнее поколение кадровиков с честью продолжит лучшие традиции ветеранов кадровой службы и выполнит все задачи, поставленные перед ними Президентом России, Министром внутренних дел и начальником УВД.
Желаем ветеранам кадровой службы и действующим сотрудникам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, вдохновенного, самоотверженного труда, успехов, счастья и благополучия!
По материалам отдела информации и общественных связей УВД по Тверской области
