Только новости экономики
Все новости

На правах рекламы. Возрастное ограничение 0+. Рекламодатель ООО «Свежий ветер. Тверь». 25H8d7vbP8NjNKGFQ4QNYG

Закон и Порядок

Сверхурочную работу теперь оплачивают по-новому

Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, в частности, в нормы, касающиеся порядка установления ненормированного рабочего времени, перерывов в работе, оплаты сверхурочной работы, в выходные и праздничные дни. Закон вступил в силу с 29 июня 2018 года.
Поделиться
Подписаться
Сверхурочную работу теперь оплачивают по-новому
Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, в частности, в нормы, касающиеся порядка установления ненормированного рабочего времени, перерывов в работе, оплаты сверхурочной работы, в выходные и праздничные дни. Закон вступил в силу с 29 июня 2018 года.

Согласно новой редакции статьи 152 Трудового кодекса РФ, регулирующей оплату труда в сверхурочное время, надо по-новому считать сверхурочные. Так, если сотрудник организации работал сверхурочно в праздничный или выходной день, работодатель должен оплатить ему это время, но только единожды в двойном размере. Ранее, до 1 июля, переработку оплачивали второй раз как сверхурочные часы. В силу статьи 153 Трудового кодекса РФ, если работник выходил на работу в выходной на полдня, организация должна оплатить в двойном размере только часы, которые фактически отработаны.

Кроме того, с июля введены определенные ограничения. К примеру, гарантированное право на обеденный перерыв, от 30 минут до 2 часов, что было предусмотрено в Трудовом кодексе Российской Федерации, стало доступно не всем. Тем, кто работает в день 4 часа или меньше, работодатель может отказать в обеде.

Еще одно изменение касается порядка установления ненормированного рабочего дня. Поправки в статью 101 Трудового кодекса РФ запрещают работодателю установку ненормированного рабочего дня, если трудовой график сотрудника предусматривает неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

В настоящее время Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в первом чтении принят законопроект, вводящий в Трудовой кодекс Российской Федерации новую статью 185.1 «Гарантии работникам  при прохождении диспансеризации». Если изменения будут приняты, работникам предоставят право на освобождение от работы на полный рабочий день для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления. При этом за работником сохранится его рабочее место и средний заработок. Проектом закрепляется, что право на оплачиваемый день для прохождения диспансеризации у работников возникает 1 раз в 3 года.

Также Трудовой кодекс РФ предлагается дополнить новой ст. 170.1 «Гарантии работникам, призванным на военную службу по призыву или направленным на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу», в которой будет закреплено следующее. В связи с призывом работника на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу работодатель обязан сохранить за ним место работы на это время, а также на 3 месяца после увольнения со службы.

Стороны вправе предусмотреть в трудовом договоре, что в этот период работник может уволиться по собственному желанию.
Законопроектом о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ предлагается дополнить его новой статьей 257.1 «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков для работников, имеющих трех и более детей», согласно которой, работникам, имеющим 3 и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию, в удобное для них время.

Указанный законопроект Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации приняла в первом чтении.
telegram

Новости Твери и городов Тверской области —
в Телеграм, в ОК и Вконтакте

Читайте также
Обнаружены сельхозугодья, которые зарастают борщевиком Сосновского - новости Афанасий

Обнаружены сельхозугодья, которые зарастают борщевиком Сосновского

19.06.2024
Погода в Твери сегодня: потеплеет до +25

Погода в Твери сегодня: потеплеет до +25

19.06.2024
Тверские молочники чаще других  делают ошибки в документации - новости Афанасий

Тверские молочники чаще других делают ошибки в документации

19.06.2024
Тверские земли проверяют на плодородие - новости Афанасий

Тверские земли проверяют на плодородие

18.06.2024
Выявлен факт реализации ветпрепаратов без лицензии - новости Афанасий

Выявлен факт реализации ветпрепаратов без лицензии

18.06.2024
Житель Твери скончался после нападения пьяного на улице  - новости Афанасий

Житель Твери скончался после нападения пьяного на улице

18.06.2024
В Нелидово простятся с погибшим на СВО Павлом Помозовым - новости Афанасий

В Нелидово простятся с погибшим на СВО Павлом Помозовым

18.06.2024
Прогноз погоды в Твери: небо надолго затянут тучи

Прогноз погоды в Твери: небо надолго затянут тучи

18.06.2024
Поделиться
Подписаться
Новости партнеров

Новости сегодня

Обнаружены сельхозугодья, которые зарастают борщевиком Сосновского - новости Афанасий
Экономика

Обнаружены сельхозугодья, которые зарастают борщевиком Сосновского

19.06.2024
Погода в Твери сегодня: потеплеет до +25
Погода

Погода в Твери сегодня: потеплеет до +25

19.06.2024
Тверские молочники чаще других  делают ошибки в документации - новости Афанасий
Экономика

Тверские молочники чаще других делают ошибки в документации

19.06.2024
Тверские земли проверяют на плодородие - новости Афанасий
Экономика

Тверские земли проверяют на плодородие

18.06.2024

На правах рекламы. Возрастное ограничение 0+. Рекламодатель ООО «Свежий ветер. Тверь». 25H8d7vbP8NjNKGFQ4QNYH

Яндекс.Метрика