03.09.2008

Энергетика Тверской области нуждается в квалифицированных кадрах

Главные новости дня -
в нашем Telegram


В филиале ОАО «МРСК Центра»-«Тверьэнерго» состоялся очередной welcome-тренинг, главная цель которого помочь вновь принятым сотрудникам быстрее пройти адаптацию в новом коллективе. Практика проведения тренингов показывает, что  данное мероприятие помогает новичкам осознать свою значимость в компании, сориентироваться на тех, кто может помочь в возникших проблемах и трудностях.
В «Тверьэнерго» welcome-тренинг стал уже традиционным и проводится 1 раз в квартал, он нацелен на  снятие напряжения, повышение самооценки и мотивацию на успех.
Прошедший в последних числах августа тренинг прошел, по обычаю, в теплой дружественной атмосфере. Заместитель директора по управлению персоналом филиала ОАО «МРСК Центра»-«Тверьэнерго» Наталья Лукашова рассказала о работе в компании, познакомила с корпоративной культурой и социальными программами.
Участники тренинга общались, делились впечатлениями: как прошел первый рабочий день, с какими трудностями пришлось столкнуться и что каждый из них ждет от работы в компании.  По словам Вячеслава Парфенова, нового сотрудника отдела инвестиционных проектов, его цель работы в «Тверьэнерго» ─ это получение новых знаний, овладение специальностью, самосовершенствование и самореализация, личностный и карьерный рост.
Исходя из положительного опыта welcome-тренингов, на сегодняшний день принимается решение о создании в филиале клуба молодых специалистов. Главными задачами данного клуба станут:
- адаптация вновь принятого персонала в новом коллективе;
- реализация проектов по работе с молодыми специалистами;
- индивидуальное обучение новых сотрудников с целью  подготовки кадрового резерва компании.
Руководство филиала ОАО «МРСК Центра»-«Тверьэнерго» заинтересовано в квалифицированных кадрах, которые во многом определяют успешное развитие компании. Об этом сообщается в официальном пресс-релизе компании.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
Комментарии для сайта Cackle
Новости соцсетей
Новости соцсетей
Есть мнение
Кинокритик Антон ДОЛИН рассказал, почему Джим Джармуш – гений, а Такэси Китано – вечный ребенок, за что стоит поставить памятник Константину Эрнсту и чем современное русское кино похоже на подростка.
 
В Госдуму внесен законопроект, которым предусматривается сокращение срока хранения отдельных фактов кредитной истории с 10 до 7 лет. Центробанк поддержал эту инициативу. О том, почему кредитная история важна и можно ли ее исправить, мы беседуем с АНДРЕЕМ АХРАМЕНОВЫМ, заместителем директора департамента обработки отчетности ЦБ РФ
 
Тверь — столица региона, и она должна выглядеть соответственно своему столичному статусу. Однако с тем бюджетом, который есть у города, сделать это за короткие сроки невозможно. Необходима перезагрузка финансовой системы. Как это сделать, рассказывает председатель постоянного комитета Тверской городской Думы по бюджету и налогам Андрей Дмитриев
 

Статьи: 1 2 3 4 5 ... 114 След.




Top.Mail.Ru Яндекс цитирования Яндекс.Метрика