17.08.2007 |

В ОАО «Тверьэнерго» проводятся Welcome – тренинги

Главные новости дня -
в нашем Telegram


Программа управления качеством человеческих ресурсов и развития персонала в ОАО «Тверьэнерго» (Тверская область) на 2007 год предусматривает проведение Welcome – тренингов. Это мероприятия уже стало традиционным и неоднократно проводилось во всех производственных отделениях и главном управлении ОАО «Тверьэнерго».

Руководящий состав и специалисты Управления персоналом компании развивают Систему обеспечения надежности профессиональной деятельности, что способствует повышению работоспособности и сохранению здоровья персонала.

Welcome – тренинги являются составной частью Программ адаптации и нематериальной мотивации персонала и направлены на: обеспечение более быстрого вхождения в должность; формирование состояния психологического комфорта новых сотрудников; создание позитивного образа компании; раннее выявление возможных рабочих вопросов; предупреждение межличностных конфликтов; проблем адаптации и своевременное их устранение; снижение текучести кадров.

Welcome – тренинги проводятся в свободной форме в неформальной обстановке по мере формирования тренинговых групп (не более 12 человек).

Участникам встречи задаются вопросы о впечатлениях от первого рабочего дня, о том, с какими трудностями пришлось столкнуться. Специалистов управления персоналом также интересовало, к кому обращались молодые специалисты за помощью и поддержкой, возникало ли желание что–то изменить и что стоит сделать Управлению персоналом, чтобы новые сотрудники по возможности быстро и безболезненно адаптировались на новом рабочем месте.

15 августа Welcome – тренинг прошел в производственном отделении ОАО «Тверьэнерго» «Тверские электрические сети».

По материалам пресс-службы ОАО «Тверьэнерго»

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Для того, чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь на сайте или войдите через

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Авторизация

Адрес электронной почты:

Пароль:

Запомнить меня

Восстановление пароля

Для восстановления пароля введите адрес электронный почты:

Регистрация

Ваше имя:

Адрес электронной почты:

Введите код:

CAPTCHA
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

От (Выйти)

Сообщение:

 
giraff.io
Новости соцсетей
News.gnezdo.ru
Загрузка...
Есть мнение
Семь лет назад Андрей Увиков жил так же, как и многие: жена, двое маленьких детей, невыплаченная ипотека и кредит на машину. Все изменилось в один момент, когда в результате тяжелой травмы он оказался прикован к постели. Тогда началась новая жизнь, и значительной ее частью стал интернет. Здесь Андрей Увиков заработал свой первый миллион. Мы узнали, как ему удалось стать успешным предпринимателем в Сети, где реальность — виртуальная, а земли под ногами — нет
 
Современное волонтерство — модный тренд или возможность решить реальные проблемы общества? Интервью с директором Центра развития молодежных волонтерских программ ТвГУ Татьяной Арсеньевой
 
Директор Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Георгий Остапкович рассказал нашему еженедельнику о том, что ждет экономику России в ближайшее время и какие перемены ей необходимы. 
 

Статьи: 1 2 3 4 5 ... 112 След.




На правах рекламы:
Тверские новости | пресса Тверь | газета Твери и газеты Тверской области | форум Тверь