Лучшие экологи Росэнергоатома работают на Калининской АЭС

Состязания прошли 9-10 ноября в городе Сосновый Бор Ленинградской области.

За звание лучшего эколога боролись 33 работника со всех 11 атомных станций Концерна «Росэнергоатом» (Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом»). По условиям команды-участники состояли из трех человек, двое из которых - работники АЭС, обслуживающие установки и технические комплексы природоохранного назначения, и только один участник - это специалист отдела охраны окружающей среды.

Выполняли индивидуальные и групповые задания. Наиболее сложным и волнительным, по мнению большинства конкурсантов, был командный этап, где после минутного обсуждения предстояло ответить на каверзные вопросы от Андрея Печкурова, председателя конкурсной комиссии, главного технолога Департамента противоаварийной готовности и радиационной защиты Концерна «Росэнергоатом».

«Конкурс проводится с 2009 года, и если сравнивать с первым, то видно, что уровень подготовки и знаний участников вырос в разы. У них уже есть предыдущий опыт команд, который они используют, готовятся, совершенствуются. Атмосфера азарта и здоровая конкуренция, царившая на протяжении двух дней, не может не радовать - это говорит о том, что уровень знаний персонала растет, несмотря на сложность заданий», - отметил Андрей Печкуров.

Калининскую АЭС на конкурсе представляли начальник отдела охраны окружающей среды Андрей Данилкин, ведущий инженер отдела использования опыта эксплуатации и расследования нарушений Надежда Баркар и ведущий гидрогеолог химического цеха Наталья Ясинская. Они успешно выступили на конкурсе и заняли первое место в командном зачете.

«Конкурсные испытания заставили поволноваться, вопросов много, вопросы сложные, тематика обширная, но команда справилась, все получилось и у нас на этот раз первое командное место», - поделился своими впечатлениями Андрей Данилкин.

Концерн «Росэнергоатом» проводит такой конкурс каждые три года для повышения уровня знаний в области природоохранного законодательства работников атомных станций. Подобные мероприятия мотивируют сотрудников на совершенствование и личностный рост, а это и есть залог успешной работы предприятия.