В периметре функциональной ответственности «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» действуют 10 учебных центров. В 2020 году обучение в них прошли 17 291 работник. В нынешнем году компания планирует обучить здесь 18 780 своих сотрудников.
Большое внимание будет уделено дальнейшему повышению качества образовательного процесса и адаптации его к современным реалиям. В числе ключевых задач Игорь Маковский обозначил совершенствование методик дистанционного и электронного обучения, дальнейшее оснащение учебной базы современной компьютерной техникой и компьютерными программами, развитие и совершенствование программ подготовки специалистов для цифровой трансформации, в частности направления «Эксплуатация интеллектуальных систем учета электроэнергии».
Также глава «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» обратил внимание на необходимость расширения рыночного конкурентного сегмента образовательных услуг. Для этого, по мнению Главы энергообществ, необходимо ориентироваться на потребительский спрос и использование новшеств в обучении, расширять географию продаж услуг, увеличивать количество заказчиков.
«Интеллектуальные и технологические ресурсы наших учебных центров уже сегодня позволяют готовить высокопрофессиональные кадры для электроэнергетики и в частности цифровой трансформации, быстро и адекватно адаптироваться под новые потребности динамично развивающейся отрасли. При этом остается потенциал для дальнейшего повышения качества и интенсивности учебного процесса до уровня, достаточного для того, чтобы занимать лидирующие позиции на рынке профессионального образования, вносить свой вклад в решение задачи по увеличению объемов нетарифной выручки» - подчеркнул Игорь Маковский.
