Не уйдут в прошлое такие массовые профессии, как бухгалтер, учитель, электрогазосварщик, повар, токарь, официант, машинист насосных установок, электромеханик по лифтам.
Дефицитные профессии, такие как электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств, электромонтер оперативно-выездной бригады, менеджер контроля качества биотехнологического производства, инженер-химик, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту, также останутся востребованными в будущем.
Что касается новых профессий, то эксперты делают ставку на востребованность специалистов по большим данным и облачным приложениям, нанотехнологиям, новой производственной и строительной технике.
«Ситуация на рынке труда меняется не настолько быстро, чтобы за 3—6 лет отдельные профессии стали неактуальны либо исчезли. Но профессии могут постепенно трансформироваться, у работника появляются новые трудовые функции», — приводит RT слова эксперта ВНИИ труда Ирины Волошиной.
