Зарплата бюджетников в Тверской области увеличится на 45 процентов

10.11.2008 10:39:48

С будущего года заработная плата работников бюджетной сферы Тверской области увеличится на 45 процентов. Это связано, в том числе, и с введением отраслевой системы оплаты труда. По поручению губернатора Дмитрия Зеленина, профильные подразделения администрации региона ведут активную подготовку к переходу на новую модель начисления зарплаты бюджетникам.

С будущего года заработная плата работников бюджетной сферы Тверской области увеличится на 45 процентов. Это связано, в том числе, и с введением отраслевой системы оплаты труда. По поручению губернатора Дмитрия Зеленина, профильные подразделения администрации региона ведут активную подготовку к переходу на новую модель начисления зарплаты бюджетникам. Сейчас эта работа перешла к завершающей стадии. Идеологические и концептуальные принципы отраслевой системы были определены на совещании, которое провела заместитель губернатора Ольга Пищулина.

Разработку системы оплаты труда бюджетников Верхневолжья ведут специалисты Всероссийского НИИ труда и социального страхования — учреждения, подотчетного федеральному Министерству здравоохранения и соцразвития. Нашему региону одному из немногих удалось договориться о сотрудничестве с этим институтом.

По словам Ольги Пищулиной, разработку новой модели оплаты труда ведут авторитетные специалисты НИИ высокого класса. Причем, на встрече с ними свои замечания и предложения по построению новой системы уже высказали руководители всех профильных департаментов и комитетов социального блока Верхневолжья. В результате, кроме единых подходов к начислению окладов, надбавок и других стимулирующих выплат, в новом порядке будет учитываться и специфика каждой отрасли. И еще одно условие, которое выдвинула региональная власть к разработчикам: от введения методики должно выиграть все население региона.

— Новая система оплаты труда должна позитивно сказаться на предоставлении населению Тверской области государственных и муниципальных услуг, то есть она должна стимулировать работников выполнять работу более качественно и эффективно, — поделился своим мнением Сергей Горбарец, начальник управления заработной платы и доходов населения НИИ Труда и социального страхования. — С другой стороны, мы понимаем, что работники — это реальные люди, поэтому система оплаты труда станет прозрачной для них, и они всегда будут знать, за что они работают и что получат.

Уже в скором времени концепцию новой системы оплаты труда бюджетников представят на рассмотрение губернатору региона. Перед ее введением свою позицию по этому вопросу выскажет общественность.

— Прежде всего, мы планируем обсудить новую систему с отраслевыми профсоюзами, — рассказала о планах администрации области заместитель губернатора Ольга Пищулина. — Думаю, что через них обсуждение станет возможным практически в каждом коллективе. Мы глубоко убеждены в том, что методика оплаты труда, которая придет к работникам бюджетной сферы, придаст им стимул для более качественной работы. Потому что труд станет оцениваться исключительно по результату.

Концептуальные положения в ближайшее время будут конкретизироваться и дорабатываться общими усилиями власти и общественности. При проведении этого процесса губернское руководство не изменило своему главному принципу — максимальной открытости. Об этом сообщает Управление информационной политики и общественных связей администрации Тверской области.