Прочный фундамент уже заложен

07.08.2008

Бежецкий завод железобетонных конструкций уже более 40 лет успешно работает на отечественном рынке стройматериалов. Руководство уверено, что такой стабильности удается достичь за счет модернизации производства и развития социальной политики. В преддверии Дня строителя мы беседуем с Владимиром Бобошко, генеральным директором ООО «Завод железобетонных конструкций»

Бежецкий завод железобетонных конструкций уже более 40 лет успешно работает на отечественном рынке стройматериалов. Руководство уверено, что такой стабильности удается достичь за счет модернизации производства и развития социальной политики. В преддверии Дня строителя мы беседуем с Владимиром Бобошко, генеральным директором ООО «Завод железобетонных конструкций»

— Бежецкий завод ЖБК занимается выпуском весьма широкого спектра продукции: от непосредственно железобетонных конструкций различных сфер применения до элементов благоустройства. Какое направление является для предприятия основным?

— Вы не зря упомянули изделия городского и приусадебного благоустройства: еще с 2001 года мы производим тротуарную и облицовочную плитку, бордюрный камень и множество других изделий ландшафтного дизайна. В этом направлении завод работает по технологии «Систром», которая с помощью цемента, песка и химических добавок позволяет делать фактически «мрамор из бетона». Также благодаря этой технологии мы можем заниматься не только серийным производством, но и работать с индивидуальными заказчиками.

Кроме того, на заводе налажено производство полистиролбетона — особо легкого материала нового поколения. Блоки из это-го материала отличаются прочностью, простотой в обработке, а также тепло- и звукоизоляционными свойствами. В основе же этого материала — пенополистирол, который также производится на нашем заводе и используется для утепления помещений. Несмотря на то, что производством теплоизолирующих блоков мы занимаемся всего пятый год, именно это направление нашей деятельности можно назвать одним из основных.

— Уже не первый год обсуждается тема грядущего бума строительной промышленности, который, прежде всего, связывают с реализацией нацпроектов. Ощущаете ли вы подъем в строительной отрасли?

— Подъем ощущается, но это, скорее, связано с сезонной потребностью в нашей продукции. Что касается нацпроекта «Доступное жилье», то, к сожалению, бежецкий муниципалитет пока не выступает в качестве активного заказчика стройматериалов, поэтому мы работаем в рамках данного нацпроекта за пределами района. Это, в первую очередь, те города области, где администрация занимает более активную позицию по реализации нацпроектов, — например, Конаково, Кимры, Удомля. Кроме того, на подъем в строительной отрасли влияет и другой нацпроект — «Развитие АПК». Часть нашей продукции успешно реализуется при реконструкции сельхозпредприятий, в частности, животноводческих хозяйств, но, в основном, в других регионах. Так, например, мы поставляем сборные железобетонные конструкции в Ярославскую область, где в рамках нацпроекта «Развитие АПК» идет активное строительство. Однако нельзя сказать, что объемы этих поставок велики, тем более, что в последнее время ситуация осложняется из-за растущих цен на транспортировку. Мы бы с удовольствием поработали с сельхозпроизводителями нашего региона, но пока уровень их интереса к данному вопросу не высок.

Основные поставки мы осуществляем по долгосрочным договорам нашим постоянным заказчикам — компаниям «Тверьагрострой» и «Тверьгражданстрой». Также мы тесно сотрудничаем с Московской областью, поставляем продукцию в Дубну и Зеленоград. Продукция нашего завода востребована также в Ленинградской и Ярославской областях.

— Какие перемены, произошедшие в строительной отрасли, в наибольшей степени отразились на вашем предприятии?

— Главная перемена, к сожалению, отнюдь не позитивного характера. Дело в том, что за прошедший год ухудшилась ситуация с кадрами. Сейчас это не столь ощутимо, но к концу строительно-го сезона мы, возможно, столкнемся с острым дефицитом рабочих рук. Выходом из кризиса может быть модернизация производства — сейчас мы вкладываем средства в обновление техничес-кой базы и, в частности, в компьютеризацию отдельных производственных процессов.

Надо заметить, что на данный момент численность коллектива возросла в связи с сезонным подъемом строительной отрасли: сейчас на заводе работают 480 человек. Для того, чтобы избежать кадрового кризиса в будущем, мы уже сегодня активно сотрудничаем с учебными заведениями — нашим главным кадровым резервом. В летний период у нас проходят практику студенты, которым мы даем возможность узнать изнутри, как выглядит производственный процесс. Также во время школьных каникул к нам трудоустраиваются дети наших работников — естественно, старшеклассники, которые уже могут работать «на подхвате».

— Собрать команду и сохранить ее — непростая задача, если учесть, что трудовая миграция в области очень высока. Поэтому многие предприятия используют социальные программы. Есть ли они у вас?

— Руководитель любого предприятия должен бороться за свои кадры и, естественно, создавать условия для нормальной работы и жизни. Вложения в человека — главное в сегодняшней политике завода. Следуя такой установке, совет директоров постановил ежегодно тратить на решение вопросов социальной сферы более 30% прибыли предприятия. Мы работаем над улучшением условий труда, помогаем в обучении профессии, также предоставляем возможность получить новую специальность без отрыва от производства. В этом году уровень заработной платы работающих увеличился на 15 и более процентов, обеспечив защиту от инфляции, темпы роста которой превзошли все прогнозы.

Кроме того, мы выделяем средства на то, чтобы у наших сотрудников была возможность получать питание и медицинскую помощь: работает столовая с весьма доступными ценами, открыт медицинский пункт.

— По традиции, каждое второе воскресенье августа отмечается ваш профессиональный праздник — День строителя. Проводит ли завод ЖБК какие-либо мероприятия по этому случаю?

— Безусловно, свой профессиональный праздник мы не можем обойти вниманием. У нас стало хорошей традицией отмечать его спортивными достижениями — ко Дню строителя проводятся заводские соревнования.

Елена Лазуткина

Накануне профессионального праздника я искренне хочу поздравить всех наших коллег, которые работают на благо людей. Значимость нашей профессии трудно преувеличить, ведь благодаря тем, кто трудится в строительной отрасли, преображается облик городов, улучшаются условия жизни.     В День строителя я хочу пожелать коллегам, прежде всего, крепкого здоровья, благополучия и счастья. Уверен, вскоре мы добьемся того, чтобы наша работа вновь стала востребованной и престижной, и впереди нас будет ждать множество интереснейших объектов. С праздником!

Владимир Бобошко,

генеральный директор ООО «Завод железобетонных конструкций»