Мечты сбываются

06.03.2008

Сегодня в Тверской области немало успешных и состоявшихся женщин-руководителей. Начальство их уважает, подчиненные — побаиваются, родственники — редко видят. Но за сложившимся стереотипом о «железном» характере — хрупкая женщина со своими радостями и обидами, удачами и разоча рованиями, интересная и многогранная. Такая, как Наталья Сербина, начальник отдела организации управления ОАО «Твер ской вагоностроительный завод»

Сегодня в Тверской области немало успешных и состоявшихся женщин-руководителей. Начальство их уважает, подчиненные — побаиваются, родственники — редко видят. Но за сложившимся стереотипом о «железном» характере — хрупкая женщина со своими радостями и обидами, удачами и разоча рованиями, интересная и многогранная. Такая, как Наталья Сербина, начальник отдела организации управления ОАО «Твер ской вагоностроительный завод»

— Наталья Александ ровна, сегодня ОАО «Твер ской вагоностроительный завод» — одно из самых привлекательных предприятий на региональном рынке труда. Понятно, что многие стремятся сюда устроиться, но вакансий практически нет. А как вы попали на ТВЗ?

— Работать на Тверском вагоностроительном заводе я мечтала еще в студенческие годы, когда училась на экономическом факультете Тверского Государственного университета по специальности «Экономика труда». В то время я приходила на завод на практику. Но, как известно, в советские годы в высших учебных заведениях существовала жесткая система распределения выпускников. А вагонзавод был популярен среди желающих найти хорошую работу и в те времена, поэтому из-за отсутствия вакансий в списках распределения завода не было. Так что сразу после окончания университета в 1989 году я попала на Тверскую швейную фабрику. Впрочем, за те 14 лет, что там прора ботала, ни разу об этом не пожалела. Это чудесный коллектив, которому я многим обязана: они воспитали меня как квалифицированного и ответственного работника. На фабрике я получила и первые навыки руководителя, 4 года занимая должность начальника отдела организации труда и заработной платы. А в 2002 году судьба снова привела меня на ОАО «ТВЗ», где я стала тем, кем являюсь и по сей день, — начальником отдела организации управления.

— Вам выпала довольно редкая удача реали зоваться в своей профессии, и к тому же, на том месте работы, ку да вы сами стремились. Оправдались ли юношеские ожидания?

— Безусловно. Сегодня я уже состоявшийся специалист и занимаю высокую должность, а та работа, которую я выполняю, необходима коллективу и важна для успешного функционирования предприятия — мечты сбываются! Впрочем, надо признаться, работа не из легких. Наш отдел готовит организационно-распорядительные документы, формирует положения о структурных подразделениях завода , составляет должностные инструкции для их руководителей, формирует и отслеживает изменения в организационной структуре ОАО «ТВЗ». А так как предприятие очень бо ль шое, велики и нагрузка, и ответственность. Для работы в этой сфере необходимы не только знания, полученные в университете, но и определенный опыт общения с людьми, психологические навыки, выдержка, дипломатичность. Ведь нам приходится общаться практически со всем огромным коллективом Тверского вагоностроительного завода, и к каждому необходим свой подход. А без поддержки работников и руководителей подразделений качественно сформировать необходимые документы и в полном объеме выполнить поставленные перед отделом организации управления задачи невозможно. Есть и другая сторона — рабочие контакты с вышестоящим руководством. Общение с генеральным директором такого предприятия как Тверской вагонзавод требует максимальной собранности и мобильности: работая в очень напряженном режиме, он задает такой же темп всему коллективу предприятия.

— Университет далеко позади, но настоящий профессионал учится всю жизнь…

— Совершенно верно. Мало достичь высокой должности — нужно еще и ей соответствовать. А для того, чтобы эффективно решать свои профессиональные задачи, необходимо постоянно работать над собой, своевременно улавливать новые тенденции в своей специальности и грамотно их применять на практике. Очень важно, что Тверской вагоностроительный завод предоставляет своим сотрудникам все возможности для совершенствования своих профессиональных навыков: мы регулярно получаем специальную литературу, проходим обучение и повышение квалификации. Да и дома меня чаще все го можно застать с книгой в руках. Ведь карьерный рост сего дня — это дале ко не все. Не менее важен рост профессиональный. Современный работодатель заинтересован только в тех специалистах, которые постоянно совершенствуют свои навыки.

— Вы тратите очень много времени на работу и учебу. Остается ли минутка для маленьких женских радостей?

— Я стараюсь находить время для общения с близкими людьми. Очень люблю встречаться с давними друзьями и подругами, большинство из которых — мои однокурсники и коллеги, бывшие и нынешние. Обожаю цветы. Особенно те, которые сама выращиваю. Уход за ними позволяет мне расслабиться, успокоиться, обеспечивает психологический комфорт. Кроме того, как я уже сказала, ни один день не обходится без книги. Помимо профессиональной литературы, люблю книги по психологии и этикету общения. Это универсальные помощники как в личной жизни, так и в работе: скажем, освоив искусство ведения телефонных переговоров, можно без труда установить необходимые деловые связи и к тому же сущест венно сэкономить рабочее время. В ближайшем будущем к работе над собой хочу добавить еще и занятия йогой. Освоив азы этого учения, можно добиться максимальной душевной гармонии, благодаря которой, я уверена, в жизни получится абсолютно все.

Юлия АНДРЕЕВА

По ту сторону работы

Современная женщина-руководитель — это высокий профессионализм, авторитет среди коллег, строгие костюм и дисциплина, и ни минуты свободного времени. А что для души?

— Если художественная литература, то…

Великий русский классик Александр Пушкин. На мой взгляд, его произведения действительно гениальны: спустя почти два века после гибели автора, его мысли и переживания остаются актуальными, а язык — понятным для всех.

— Если художественный фильм, то…

«Форест Гамп», «Офицеры». Люблю фильмы, которые чему-то учат, заставляют задуматься о жизни, плакать и смеяться. Если после просмотра я увидела себя и мир с другого ракурса — значит, этот фильм хороший.

— Если музыка, то…

Классика: Бах, Бетховен, Моцарт, Чайковский. Я считаю, что музыка должна играть на струнах души и заставлять сердце биться ей в такт.

— Если спорт, то…

Баскетбол. В свое время я с удовольствием занималась этим видом спорта. А сейчас с большим интересом слежу за ним по телевизору. Также уважаю хок- кей — легенду и гордость нашей страны.

Милые женщины!

В жизни нам выпадают самые разные роли: дочери и сестры, жены и матери, работника и руководителя. Каждая из них для нас очень дорога. А пото- му я хочу пожелать вам сыграть все эти роли достойно, а главное — испытать от этого чувство удовлетворения.

И, конечно же, пусть вашу жизнь озаряет искренняя и светлая любовь, а те мужчины, которые идут с вами рука об руку по жизни, будут действительно достойны находиться рядом.

Семейного благополучия и производственных успехов! С праздником 8 марта.

Наталья СЕРБИНА