Город будет в порядке

14.03.2013 13:17:00

Муниципальное унитарное предприятие «Тверьспецавтохозяйство» всегда отвечало за важную составляющую жизни тверитян — чистоту. Именно на это направлена их работа и сейчас

Муниципальное унитарное предприятие «Тверьспецавтохозяйство» всегда отвечало за важную составляющую жизни тверитян — чистоту. Именно на это направлена их работа и сейчас

МУП «ТСАХ» — одно из старейших предприятий областного центра. Оно появилось еще в довоенные годы, чтобы в городской черте не скапливались бытовые отходы, и именовалось «Трест саночистки». Тогда еще не было специализированного транспорта: мусор вывозился в бочках, на санях и телегах на конной тяге.

С течением времени город разросся, изменилась жизнь тверитян, вместе с тем увеличилось и количество мусора. А значит, и трансформировалась работа «Тверьспецавтохозяйства», хотя главная задача предприятия была, есть и останется одна — содержать муниципалитет в чистоте.

В первую очередь, деятельность ТСАХ заключается в предоставлении услуг по вывозу отходов жилому фонду, а работа с коммерческими организациями представляется делом второстепенным. Поэтому с «частниками» нередко занимается ряд тверских компаний по уборке мусора. Однако далеко не каждая организация берется за работу с жилым фондом, как это делает МУП «ТСАХ». И тому есть ряд причин. К примеру, приходится вывозить отходы с территорий, где проживает социально не защищенное население с низким уровнем доходов, или частный сектор. Таких домов много в Заволжском, Пролетарском районах, Затверечье. И они зачастую не имеют возможности заплатить за услугу в полном объеме. «Тверьспецавтохозяйство» готово сверх нормативов вывозить дополнительные объемы, после чего их расходы возмещает город. Понятно, что частные фирмы по уборке мусора такого себе позволить не могут.

Однако у коммерческих организаций все же есть свои плюсы — более крупные и надежные компании работают на современной технике. В МУП «ТСАХ» парк последний раз существенно обновлялся в 2008 году — тогда было приобретено порядка 20 единиц техники. Казалось бы, в наличии у предприятия есть достаточно новые машины, но вот изнашиваются они быстро. Мусоровозы МУП имеют срок эксплуатации 5-7 лет. Но фактически они работают в два раза больше нормы, а значит, сокращается и время их «жизни». После этого машины требуют дорогостоящего ремонта, а по истечении пяти лет эксплуатации вообще не оправдывают себя.

Еще одно направление деятельности «Тверьспецавтохозяйства», в котором оно сохраняет монополию, — отлов бродячих животных. Впрочем, данное занятие среди населения вызывает порой самые противоречивые отклики. Одни боятся кочующих стай и требуют их уничтожения, а другие, жалея собак, отмечают негуманность действий МУП. Однако необходимо понимать, что механизм работы предприятия строится строго в рамках законодательства. Отловом бродячих собак МУП «ТСАХ» занимается исключительно по заявкам районных администраций Твери. Все животные сначала проходят осмотр ветеринара, а затем в течение 3-10 дней содержатся в пункте передержки на Бежецком шоссе, где с августа прошлого года для этих целей организован специальный вольер. И только в случае выявления бешенства, собаки умерщвляются ветеринаром. Это идет только на пользу местному населению. Если же животное здоровое, то специалисты стерилизуют его, перед тем как выпустить на свободу.

Несмотря на существующие проблемы, «Тверьспецавтохозяйство», как и любая другая компания, строит планы на будущее. И определенные идеи по принципиально новой работе муниципального предприятия, касающиеся как схемы уборки города, так и организации труда, уже есть. А в сложившихся условиях для успешной работы предприятия большое значение имеет кадровый состав. Однако специфика труда здесь такова, что не пользуется популярностью у молодежи. Потому проблема с профессиональными кадрами, как отмечает руководство МУП «Тверьспецавтохозяйство», на сегодня стоит довольно остро. Впрочем, остается «костяк» — около 50 специалистов, которые трудятся на предприятии по 10-20 лет. МУП «ТСАХ» старается своих работников всячески поощрить и отметить.

Для этого нужно всего лишь активно участвовать в жизни предприятия, к примеру, не отказываться от дополнительных рейсов, проявлять инициативу или вносить  предложения по совершенствованию трудового процесса. Радует, что в коллективе есть такие неравнодушные люди, для которых поддержание чистоты в городе стало главным делом жизни.