Жизнь идет, а не проходит

31.07.2008

Селижарово — небольшой провинциальный поселок, но известен он далеко за своими границами. Здесь компания «Ратибор» выпускает варенье и джемы, с которыми на днях российская сборная отправилась на летнюю Олимпиаду в Пекин. Здесь всем на зависть делают уникальные елочные игрушки. Здесь находится Оковецкий святой источник, обладающий чудесными целительными свойствами. 24 июля селижаровцы по традиции отметили День района.  

Селижарово — небольшой провинциальный поселок, но известен он далеко за своими границами. Здесь компания «Ратибор» выпускает варенье и джемы, с которыми на днях российская сборная отправилась на летнюю Олимпиаду в Пекин. Здесь всем на зависть делают уникальные елочные игрушки. Здесь находится Оковецкий святой источник, обладающий чудесными целительными свойствами. 24 июля селижаровцы по традиции отметили День района. О том, с какими результатами власти и жители подошли к этому празднику, в интервью нашему еженедельнику рассказал глава района Алексей ТИТОВ

— Алексей Алексеевич, День района — это точка отсчета в развитии территории, время подводить итоги и строить планы. Давайте начнем с итогов.

— Подводя итоги проделанной работы, мне хотелось бы выделить две цифры, которые, на мой взгляд, являются наиболее показательными. По сравнению с прошлым годом объем производства валовой продукции в районе увеличился на 250%, то есть в 2,5 раза. С учетом того, что обычно ежегодный рост составлял порядка 30—40%, это хороший показатель, который говорит о том, что и предприятия инвесторов, и многие местные производители встали на ноги и заработали в полную силу. Это во-первых. Во-вторых, средняя заработная плата по району составила порядка 9 тысяч рублей, а к концу года должна увеличиться до 9,5 тысяч. Для такого провинциального района, как наш, это весьма высокий уровень, особенно если учесть, что еще четыре года назад средняя зарплата не достигала и 5 тысяч рублей. Темпы ее роста свидетельствуют о том, что мы близки к завершению программы по созданию в районе новых рабочих мест.

— То есть сейчас количество рабочих мест на территории вашего муниципального образования на 10-15% превышает число рабочих рук — ведь именно это являлось главной целью программы.

— Очевидно, мы действительно подошли вплотную к этим цифрам, поэтому у нас нет необходимости уговаривать работодателей отказываться от «серых» схем оплаты труда. Им приходиться бороться за кадры и, соответственно, выводить из тени и увеличивать заработную плату, а также расширять объем соцпакета. Но должен сказать, что пока эта программа выполнена только по районному центру. Проанализировав ситуацию, мы выявили ряд сельских поселений, где по-прежнему не хватает рабочих мест. Для того чтобы заполнить эти ниши, мы планируем открыть на селе несколько новых предприятий: в Оковецком сельском поселении — животноводческий комплекс на 1,5 тысячи голов крупного рогатого скота и предприятие по розливу воды, в Большекошинском — карьер по добыче щебня, в Березугском — швейное производство, а в Селищенском сельском поселении — начать строительство новой турбазы, где будут задействованы местные жители, и также открыть животноводческий комплекс на 1,5 тысячи голов. Если до конца года мы эти планы осуществим, то программа по созданию рабочих мест будет полностью завершена. Хочу сказать, что я очень благодарен инвесторам, которые верят в муниципальную власть и вкладывают средства в наш район. Мы будем и дальше создавать условия для них, у нас еще остались свободные направления, например, освоение глиняных запасов. Тем более, что с приходом природного газа, который появится в районе до конца этого года, рентабельность предприятий вырастет как минимум на 10%.

— В этом году объемы ввода жилья упали по всей России, в том числе и Тверской области. А как решается эта проблема на уровне вашего района?

— Строительство жилья — наша главная задача на следующий год. Жилье нужно строить обязательно, без этого мы не сможем дальше развиваться. В этом году в рамках федеральной программы переселения соотечественников из-за рубежа в наш район хотят приехать порядка 60 семей. И это только официальная цифра, а есть еще немало родственников, знакомых и просто жителей соседних территорий. На данный момент мы официально подтвердили согласие на переезд 15 семей, это в основном работники бюджетной сферы — педагоги, тренеры, врачи. Остальным были вынуждены отказать, так как у нас не хватает жилья, в том числе и на вторичном рынке. Несмотря на то, что в прошлом году объемы введенного в строй жилья достигли 0,5 кв. м на человека (это третий показатель в области), жилищная проблема продолжает стоять довольно остро. Этот вопрос обсуждался на совещании руководителей предприятий и предпринимателей, где я просил всех активнее участвовать в программе по строительству жилья. И, нужно сказать, что бизнес отнесся к проблеме с пониманием. Две улицы местные предприниматели взялись застраивать индивидуальными жилыми домами. «РТП» решило заложить 3-этажный дом на 26 квартир. Плюс к этому около 50 домов будут построены силами владельцев земельных участков, которые мы выделяем всем, кто хочет строиться. Я вообще считаю, что продавать участки местным жителям с аукциона, как это делают в некоторых районах, неправильно. Нужно предоставлять землю в аренду бесплатно, тем более, что федеральный закон это не запрещает. Таким образом, мы должны сдать в эксплуатацию около 100 новых квартир и домов. Предположительно, 20% из них мы выкупим для бюджетников, остальные 80% будут продаваться на коммерческой основе.

— Как известно, и прошлый и этот год объявлен в районе Годом села. Понятно, что программа разработана большая и многое удалось воплотить в жизнь. Что из этого вы считаете главным?

— Самое главное, что наметилась стабильность в сельхозпроизводстве. У нас не снижается численность поголовья и постепенно увеличиваются надои. На данный момент ООО «Дружба» получает от каждой коровы свыше 5 тысяч кг молока в год. При этом в ближайшее время хозяйство вошло в федеральную программу, берет кредит и увеличивает поголовье в 2 раза. Маленьким хозяйствам не выжить, им нужно объединяться в крупные холдинги. Мы планируем, что в нашем районе будет создано 3—4 таких холдинга с серьезными мощностями по переработке мяса. В этом плане я очень надеюсь на помощь нашего филиала «Россельхозбанка», с открытием которого сельхозпроизводителям стало работать легче. Там, где нет возможности сделать акцент на производстве сельхозпродукции, мы, как уже было сказано, откроем швейные предприятия, турбазы и т.д. Наша главная задача — создать на селе рабочие места с достойной оплатой труда, чтобы люди оставались жить на родной земле.

— И также в вашем районе, единственном в Тверской области, есть интересный проект «Безопасный город». Расскажите, что это за проект и началась ли уже его реализация?

— В районе есть два проекта, которые курирую лично я. Первый — это возрождение христианских святынь — церквей, но он реализуется на деньги инвесторов без привлечения бюджетных средств. Второй — «Безопасный город». Подобные программы эффективно работают в Европе, и мы по инициативе наших правоохранительных органов тоже решили попробовать. Если говорить коротко, то суть программы состоит в том, чтобы отслеживать порядок на улицах и в общественных местах с помощью камер видеонаблюдения, которые имеют прямой выход на пульт дорожной части. На сегодняшний день в поселке уже установлены три камеры, а до конца года их будет уже порядка 10. В этом году мы нашли возможность заложить в бюджете около 800 тысяч рублей на поддержку правоохранительных органов. 90% этих средств пойдут на реализацию программы «Безопасный город». Помимо бюджета в ней участвуют и местные предприниматели. А на следующий год мы планируем подключить к этому проекту и район, где уже есть желающие софинансировать приобретение оборудования. Важно, что программа «Безопасный город» не только повысит культуру жителей, но и обеспечит экономическую безопасность, например, поможет бороться с незаконной перевозкой леса.

— Что из всего сделанного за год принесло вам наибольшее удовлетворение, как главе?

— Возможно, мой ответ вас удивит, но это межрайонный фестиваль народного творчества, который впервые прошел у нас 23 июля. Я доволен тем, что мы доросли до осознания важности подобных мероприятий и что у нас есть возможность воплотить их в жизнь. Мысль о проведении фестиваля родилась после того, как к нам приехала делегация ветеранов Лихославльского района. Побеседовав с ними и с нашими ветеранами, я понял, что пожилым людям очень не хватает общения друг с другом и они просто счастливы, когда их куда-то приглашают. И мы решили провести такой фестиваль, собрав фольклорные коллективы из шести районов — Селижаровского, Старицкого, Зубцовского, Пеновского, Кувшиновского и Оленинского. Когда я увидел, как хорошо этим людям вместе, у меня душа за них радовалась, и мы приняли решение, что отныне этот фестиваль станет ежегодным. Когда столько людей в народных одеждах и с такими светлыми лицами ходит по улицам поселка, только тогда начинаешь по-настоящему понимать, в какой великой и красивой стране ты живешь, и гордишься этим.

— Алексей Алексеевич, ко Дню района обычно готовят подарки всем жителям. Какие они были в этом году?

— Мы решили не нарушать традицию и открыли к празднику три новых объекта: два зала в краеведческом музее, современную заправочную станцию, а также новый крытый рынок. Теперь жители и гости поселка могут купить все необходимое в одном месте, а предприниматели, у которых нет возможности открыть магазин, могут за приемлемую плату снять хорошее удобное помещение и торговать в нем ежедневно, а не только в установленные дни. Жизнь в нашем районе не просто продолжается, она с каждым годом становится лучше, и сегодня у нас есть все возможности для дальнейшего развития.

Татьяна СМЕЛКОВА