Наука

Бывший сотрудник Тверского государственного медицинского университета оспаривает свое увольнение

29.08.2023 15:27:00


Кадровая политика вуза стала поводом для судебного разбирательства. Уволенный сотрудник вуза считает, что действия руководства вуза в отношении него были незаконными.

Бывший сотрудник Тверского государственного медицинского университета Олег Е. вынужден был уволиться, как он считает, под давлением администрации в начале 2023 года. В настоящее время он судится с вузом и требует восстановить его на работе, а также выплатить компенсацию за вынужденные прогулы.


Олега Е. пригласили в университет руководителем управления информационных технологий в феврале 2022 года. В его послужном списке — более 25 лет стажа в сфере IT.


Как пояснил Олег Е., на момент трудоустройства перед ним были поставлены амбициозные задачи, однако работать в ТГМУ пришлось во многом на энтузиазме — вопрос обеспечения вуза в сфере IT находился, по мнению Олега Е., у руководства не в приоритете. Но Олег Е., как он утверждал в суде, исправно докладывал о необходимых работах руководству вуза.


Как следует из материалов судебного дела, осенью 2022 года была проведена документарная проверка деятельности ФГБОУ ВО «ТГМУ Минздрава России», по результатам которой в адрес руководителя ФГБОУ ВО «ТГМУ Минздрава России» Чичановской Л.В. были сделаны замечания, в том числе касательно наполнения официального сайта

https://tvgmu.ru и сайта клиники и поликлиники ФГБОУ ВО «ТГМУ Минздрава России»

https://tver-med.ru/. После проверки Олегу Е. предложили уволиться. 


Олег поначалу увольняться не собирался, виновным себя не считал, но здоровья на долгую оборону ему не хватило: уже через неделю он с сердечным приступом попал в кардиологию на дневной стационар. Там Олег и сдался, написал заявление об увольнении, тем более ему пообещали уменьшить зарплату, сняв все надбавки.


Он и сейчас убежден, что выявленные недочеты в деятельности университета возникли не по его вине , что руководство решило сделать его виноватым и принудить к увольнению. Олег начал бороться за свои права — обратился в Государственную инспекцию труда Тверской области и прокуратуру Центрального района города Твери, а также в Минздрав РФ.


Кстати, в ответе Государственной инспекции труда Тверской области на обращение Олега Е. в том числе написано следующее: «...Принуждение к увольнению работника запрещено трудовым законодательством. Статьей 3 ТК РФ установлен прямой запрет дискриминации в сфере труда. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Законом установлено, что лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Действия Вашего работодателя по принуждению к увольнению по собственному желанию являются нарушением трудового законодательства РФ...». (Документ есть в распоряжении редакции).


После переписки с ведомствами он подал иск на своего бывшего работодателя в суд о незаконном принуждении к увольнению и восстановлении на работе. В числе других доказательств в ходе суда были представлены аудиозаписи разговоров с представителями кадровой службы вуза, которые, по его мнению, подтверждают его позицию.


Центральный районный суд города Твери истцу в удовлетворении иска отказал, поскольку посчитал, что истец сам выступил инициатором своего увольнения. Олег Е. подал апелляционную жалобу. 7 сентября дело будет слушаться в Тверском областном суде.


Комментирует юрист по трудовым спорам Марина Михайлова: 


— В Трудовом кодексе Российской Федерации понятие «Принуждения к увольнению» отсутствует. Но в судебной практике такие действия работодателя характеризуются психологическим давлением на работника. Изучив судебную практику, можно отметить, что суды все больше придают значение тому, что работник мог быть принужден к увольнению, даже если сам подал заявление об увольнении. Судьи теперь более тщательно исследуют каждую ситуацию и учитывают большее количество факторов. Например, если вы не провели проверку причин увольнения и не объяснили, как отозвать заявление, суд может решить восстановить работника, который добровольно ушел. Также возможно отменить увольнение по соглашению сторон, если процедура ограничилась только заявлением работника и его визой руководителя.

Для подтверждения случаев принуждения к увольнению могут быть использованы различные доказательства. К ним относятся записи разговоров с начальством, зарегистрированные с помощью диктофона, а также заверенные у нотариуса переписки в мессенджерах или электронной почте. Кроме того, показания свидетелей также могут служить важным свидетельством в подобных случаях. Административный кодекс Российской Федерации устанавливает наказание за принуждение к увольнению в соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ. В случае такого нарушения, работодателю может быть назначено административное наказание в виде штрафа.

Читайте также

В Твери установят мемориальную доску ученому Валерию Расторгуеву

Уроженец Твери широко известен своими научными трудами в области философии. Являлся первым сенатором Тверской области в Совете Федерации.

06.07.2025

Выпускники Тверского медицинского колледжа получили дипломы

Почти четверть из них – 96 студентов – окончили учебное заведение с отличием.

04.07.2025

В Тверском медуниверситете для студентов из ЛНР проходит летняя школа «Едины в медицине»

В Тверском государственном медицинском университете проходит летняя школа для студентов из Луганского государственного медицинского университета имени Святителя Луки.

04.07.2025

Лучшие выпускники ТвГТУ стали «Героями Политеха-2025»

Чествование лучших выпускников проходило 2 июля в пространстве «Белый лофт». Вели церемонию проректор ТвГТУ по воспитательной и социальной работе Александр Иванников и доцент кафедры психологии, истории и философии, директор студенческого клуба ТвГТУ Татьяна Литвинова.

03.07.2025

В колледжах и вузах Тверской области увеличено количество бюджетных мест

Основное увеличение бюджетных мест произошло по техническим специальностям и специальностям сферы туризма и услуг.

02.07.2025

ТГСХА проводит летнюю инженерную школу для студентов из Луганска

Будущие специалисты в сфере АПК получают новые знания – как теоретические, так и практические.

01.07.2025

В Тверском медуниверситете прошел выпускной для 522 будущих врачей

Дипломы с отличием получили 32 российских студента.

27.06.2025

В Твери прошел вечер к 75-летию со дня рождения краеведа Вячеслава Воробьева

Одним из главных событий мероприятия стала презентация книги стихов В.М. Воробьева «Певец земли Тверской». В программе прозвучали песни, авторами строк которых являлся Вячеслав Михайлович.

26.06.2025

Рекомендуемое

Культура

Косплеер из Твери сделал для Epic Con Russia Бибопа из «Черепашек-ниндзя»

Персонаж кабана-мутанта понравился и фан-базе, и любителям игр, и строгому жюри.

07.07.2025

Происшествия

Полиция Твери нашла мать, из-за ребенка которой столкнулись грузовик и такси

Женщина перешла дорогу, чтобы купить воды, а детей оставила с сестрой своего мужа. Когда она вышла из магазина, то девочка побежала ей на встречу.

07.07.2025

Происшествия

В небе над Бологовским округом Тверской области сбит БПЛА

О ЧП в официальном канале региональной власти в телеграм сообщает глава региона.

06.07.2025

Происшествия

В небе над Торжокским районом Тверской области сбит БПЛА

О новой атаке беспилотников сообщает губернатор Игорь Руденя.

05.07.2025

Общество

СК во Ржеве проверяет факт нарушения прав ребенка в общественном транспорте

По итогам проверки будет принято процессуальное решение.

05.07.2025

Общество

Над территорией Тверской области уничтожен БПЛА

Об этом  сообщает Минобороны РФ.

04.07.2025

Происшествия

На М11 в Тверской области от удара током погиб строитель

Его тело с признаками поражения током обнаружили коллеги. На месте трагедии работали СК и прокуратура.

02.07.2025

Происшествия

В Тверской области под Селижарово нашли нелегальный детский лагерь

В холодильнике и на кухне — грязь, вместо туалета — дырка в полу, на дворе — антисанитария.

02.07.2025