В Торжке пройдет выездное заседание общероссийского совета муниципальной службы

06.06.2008 19:51:00

В рамках мероприятий правительства России по реализации 131-го федерального закона о местном самоуправлении Тверская область выбрана пилотной площадкой для создания сети межмуниципальных методических центров по подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников местных администраций. Региональные власти и тверской филиал Северо-Западной академии госслужбы начали работу по созданию в таких центров в 2006 году, и уже за прошлый и текущий годы в них прошли обучение более 2 тысяч муниципальных служащих. Опыт нашей губернии не остался незамеченным на федеральном уровне. Как сообщает Управление информационной политики и общественных связей администрации Тверской области, 9 июня в Торжке под председательством заместителя руководителя аппарата Правительства России Владимира Шамахова пройдёт выездное заседание общероссийского совета муниципальной службы.

В рамках мероприятий правительства России по реализации 131-го федерального закона о местном самоуправлении Тверская область выбрана пилотной площадкой для создания сети межмуниципальных методических центров по подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников местных администраций. Региональные власти и тверской филиал Северо-Западной академии госслужбы начали работу по созданию в таких центров в 2006 году, и уже за прошлый и текущий годы в них прошли обучение более 2 тысяч муниципальных служащих. Опыт нашей губернии не остался незамеченным на федеральном уровне. Как сообщает Управление информационной политики и общественных связей администрации Тверской области, 9 июня в Торжке под председательством заместителя руководителя аппарата Правительства России Владимира Шамахова пройдёт выездное заседание общероссийского совета муниципальной службы. Его участникам  будет дана подробная информация о работе межмуниципальных методических центров с тем, чтобы такие проекты стартовали на всей территории страны.

11 межмуниципальных методических центров работают по кустовому принципу: один центр на несколько близлежащих районов. Обучение в них проводится по нескольким программам: муниципальное управление, стратегическое планирование развития территорий, управление кадрами, местными финансами, имуществом и муниципальными контрактами, правовые основы местного самоуправления. Иными словами – по всем вопросам, которые ежедневно приходится решать районным властям.

Подготовка муниципальных служащих в области идет по пяти программам. По словам директора Тверского филиала Северо-Западной академии государственной службы Андрея Осипова, все они разработаны Академией Народного хозяйства, Северо-Западной Академией при непосредственном участии Администрации Тверской области.

Слушателям курсов, продолжительность которых две с половиной недели, предоставляются методическая и вспомогательная литература, электронные учебники, информационная база. Однако при применении на практике полученных знаний могут возникать ситуации, когда необходим квалифицированный совет из вышестоящих органов власти. И это тоже в центрах предусмотрено: они оснащены интернет – ресурсами и телефонами горячей линии. Любой муниципальный служащий может задать тот или иной вопрос, и он будет адресован в зависимости от его специфики либо в Государственную Думу, либо в правительство России, либо в администрацию Тверской области.

Следующим этапом станет создание ситуационного центра. Уже  закупается оборудование для он-лайн конференций. Обучающиеся на курсах муниципальные служащие во всех одиннадцати центрах вскоре будут иметь возможность одновременно слушать одну и ту же лекцию или обсуждать наиболее проблемные вопросы.

Тверская область была выбрана единственной в России площадкой по созданию таких центров. Их работа находится под личным контролем губернатора области Дмитрия Зеленина.

По мнению доктора исторических наук, профессора Тверского филиала Северо-Западной академии государственной службы Татьяны Славко, предстоящее выездное заседание общероссийского совета муниципальной службы поможет оценить качество преподавания и степень применения полученных слушателями знаний с точки зрения их практического применения, определить тот объем знаний, которые требуются муниципальным служащим на различных этапах их деятельности.

Одним из практических нововведений, которое призвано ускорить и упростить процедуру прохождения документов в муниципальных образованиях, оптимизировать численность муниципальных служащих и повысить эффективность их работы, станет внедрение системы электронного делопроизводства в муниципалитетах. Практика показывает, что работа с документами в электронном виде не только приносит значительный экономический эффект, но и позволяет обеспечивать иной, более высокий уровень принятия управленческих решений.