Сотрудники Торопецкого психоневрологического интерната делали двойную работу за одну зарплату

16.09.2010 16:47:15

Прокуратурой Торопецкого района рассмотрено коллективное заявление санитарок государственного стационарного учреждения социальной защиты населения «Торопецкий психоневрологический интернат» на нарушение их трудовых прав.

Прокуратурой Торопецкого района рассмотрено коллективное заявление санитарок государственного стационарного учреждения социальной защиты населения «Торопецкий психоневрологический интернат» на нарушение их трудовых прав.

Проверкой установлено, что для оказания помощи опекаемым интерната при приеме гигиенических ванн санитарки интерната без их согласия регулярно привлекаются в свои выходные дни к работе ванщиц. Оплата данной работы осуществляется на основании ежемесячно издаваемых приказов директора интерната за счет свободной ставки санитара - ванщика, распределяемой между санитарками палатными пропорционально отработанному времени.

Таким образом, палатные санитарки фактически выполняют другую регулярную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время, что в соответствии со ст. 282 Трудового Кодекса Российской Федерации является совместительством. Однако привлечение санитарок к работе по совместительству не оформлено надлежащим образом, отсутствует волеизъявление палатных санитарок на исполнение работы по совместительству, в нарушение ст. 67, 68 Трудового Кодекса Российской Федерации не заключены в письменной форме трудовые договоры о работе по совместительству, прием на работу приказами директора не оформлен.

Кроме того, санитарки привлекаются к выполнению работ по уборке территории и расчистке снега в зимнее время, не обусловленных трудовыми договорами, должностной инструкцией «санитарки палатной» выполнение указанных работ также не предусмотрено.

Директору ГСУ «Торопецкий психоневрологический интернат» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и объявлено предостережение о недопустимости неправомерных действий по привлечению санитарок палатных к выполнению обязанностей, необусловленных трудовым договором.