В тверских больницах молодых специалистов сопровождают опытные наставники

08.09.2026 13:38:20

Задачи по развитию наставничества в здравоохранении поставил в июне 2026 года Президент России Владимир Путин на совещании с членами Правительства РФ.

Штаты медицинских организаций Тверской области активно пополняются специалистами - выпускниками этого года. На сегодняшний день в больницы и поликлиники Верхневолжья пришли 345 молодых медиков, включая ординаторов. В ближайшее время ожидается еще более активное кадровое пополнение учреждений здравоохранения. В медорганизациях региона готовы трудоустроиться до 800 выпускников - врачи и средний медперсонал. Специалистов сопровождают опытные коллеги - наставники.

Задачи по развитию наставничества в здравоохранении поставил в июне 2026 года Президент России Владимир Путин на совещании с членами Правительства РФ. Об опыте Верхневолжья и реализации соответствующей программы для выпускников медицинских учебных учреждений рассказал тогда глава Тверской области Виталий Королев.

«В целом определено более 1200 наставников – это авторитетные опытные врачи. Мы предусмотрели для них дополнительно стимулирующие меры – выплаты, аналогичные тем, что реализовывали ранее в сфере образования, 5 тысяч рублей в месяц», – сообщил Виталий Королев.

Эта работа в регионе ведется в соответствии с федеральным законом, Положением Минздрава России о наставничестве в сфере здравоохранения, определяющем порядок организации кураторства, права и обязанности участников процесса.

Как сообщили в региональном Минздраве, куратор закрепляется за каждым молодым медиком. Эта норма касается всех медорганизаций, работающих в системе госгарантий или являющихся заказчиками целевого обучения.

Методическое руководство внедрения наставничества осуществляет Региональный кадровый центр здравоохранения, созданный в марте этого года. Центром разработаны памятки для медицинских организаций и наставников, а также методичка вопрос-ответ, которая может быть полезна кураторам и выпускникам - потенциальным наставляемым.

Подробная информация представлена на сайте кадрового центра по ссылке. Для участников процесса наставничества также действует «горячая линия» по номеру 8 (4822) 32-88-20, сообщает пресс-служба правительства Тверской области.