Опыт Тверской области поможет сократить безработицу в других российских регионах

13.02.2009 18:23:41

11 февраля в Брянске состоялось выездное совещание по мониторингу ситуации на рынке труда в разрезе субъектов Российской Федерации.

11 февраля в Брянске состоялось выездное совещание по мониторингу ситуации на рынке труда в разрезе субъектов Российской Федерации. Изначально предполагалось, что его проведет заместитель Председателя Правительства страны Александр Жуков, однако из-за сложных погодных условий самолет с правительственной делегацией был вынужден вернуться в столичный аэропорт. В результате совещание с участием федеральных и региональных министерств и ведомств, губернаторов российских регионов проходило сразу на двух площадках – под председательством Александра Жукова в Москве и руководителя федеральной службы по труду и занятости Юрия Герция – в Брянске. По словам Юрия Герция, это свидетельствует об исключительной важности темы, вынесенной на обсуждение.

На финансовых рынках и теперь уже в реальном секторе экономики страны «погода» тоже оставляет желать лучшего. Мировой финансовый кризис негативно отразился на работе российских предприятий, и обеспокоенность массовыми сокращениями звучала в выступлениях многих губернаторов. В три раза увеличилось количество безработных в Воронежской области, до 6% - в самом Брянске, причем положение дел продолжает усугубляться. И это – общероссийская тенденция: о предстоящих сокращениях 151 тысячи 119 человек уже заявили 18820 предприятий страны. И это не считая так называемой латентной, скрытой безработицы.

В этих условиях у государства и органов занятости две основных задачи: не допустить срывов производственных показателей и обеспечить занятость населения. И большие шансы на выход из кризиса имеют те регионы, которые смогут конвертировать ситуацию в крупные инвестиционные проекты, и параллельно с разрабатываемой системой государственных гарантий разработать собственный пакет антикризисных мер.

В Тверской области опыт подобной работы уже есть, и подробнее о нем участникам совещания рассказала и. о. руководителя департамента занятости населения Тверской области Тамара Вьюнник.

  Конечно же, кризис не обошел стороной Верхневолжье. Если до него в регионе говорили о кадровом голоде, то теперь ситуация кардинально изменилась. Численность безработных в Тверской области за последние четыре месяца выросла в два раза и составила 1,3% от экономически активного населения – 9 тысяч человек. Вакансий на рынке труда сегодня меньше, чем нуждающихся в работе.

По словам Тамары Вьюнник, сокращения рабочих мест в мегаполисах привели к тому, что люди, уехавшие работать в Москву и Санкт-Петербург, стали возвращаться домой. Сегодня практически четверть зарегистрированных безработных в Тверской области – это граждане, вернувшиеся с «отходного заработка». Задача руководства области – не потерять эти кадры, трудоустроить их, поскольку речь идет о целеустремленных, хорошо обученных и, как правило, молодых людях. До кризиса за каждого из них приходилось бороться, конкурируя с российскими столицами.

Для защиты земляков администрация области разработала региональную Программу по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году. Ее суть заключается в сохранении коллективов предприятий. Система опережающего обучения в рамках программы позволит значительно повысить качество рабочей силы на производствах, подготовить экономику региона к экономическому подъему, который неизбежно последует вслед за кризисом. Реализация программы позволит улучшить ситуацию на рынке труда в 9 раз.

При этом программными мероприятиями, - отметила Тамара Вьюнник, - охвачены максимально широкие слои населения, в том числе и те, кто только начинает свой трудовой путь. Выпускники учреждений профессионального образования пока не имеют практического опыта, и не могут на равных конкурировать с опытными работниками, даже имеющими более низкий образовательный уровень. При помощи федерального центра администрация региона, департаменты образования и занятости населения готовы оказать необходимую помощь в их трудоустройстве.

И антикризисные мероприятия, и такие ноу-хау Тверской области, как, например, рассчитанная на молодых матерей программа «Профессиональный сертификат» могут и должны быть взяты на вооружение другими российскими регионами, — заявил по итогам совещания руководитель федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций. Об этом сообщает Управление информационной политики и общественных связей администрации Тверской области.