За 6 месяцев 2014 года в Тверьэнерго прошли обучение и повысили свою квалификацию 870 работников

12.08.2014 11:39:00

Тверской филиал МРСК Центра за первое полугодие текущего года направил на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала порядка 5,3 млн. рублей. Из 870 работников курсы повышения квалификации окончили 345 человек рабочего персонала, 25 рабочих прошли переподготовку по технике безопасности, 13 руководителей, специалистов и служащих филиала обучались по различным направлениям в области промышленной безопасности.

Тверской филиал МРСК Центра за первое полугодие текущего года направил на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала порядка 5,3 млн. рублей. Из 870 работников курсы повышения квалификации окончили 345 человек рабочего персонала, 25 рабочих прошли переподготовку по технике безопасности, 13 руководителей, специалистов и служащих филиала обучались по различным направлениям в области промышленной безопасности.

Повышение квалификации проводилось по различным рабочими специальностям: «Электромонтер ОВБ», «Электромонтер по обслуживанию ПС», «Электромонтеры по ремонту и монтажу кабельных линий», «Электромонтеры по эксплуатации распределительных сетей», «Электромонтеры по эксплуатации приборов учета электроэнергии», «Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств», «Электромонтеры по эксплуатации приборов учета электроэнергии», проведено обучение по профессиям  «Стропальщик», «Машинист БКМ», «Машинист автовышки и АГП», «Электрогазосварщик», «Вальщик леса».

До конца года в филиале пройдут обучение еще свыше 190 энергетиков.

Тверской филиал МРСК Центра непрерывно совершенствует профессиональные знания и  навыки своих работников, ориентируясь на всестороннее развитие трудовых ресурсов. Тверьэнерго уже много лет успешно взаимодействует с ведущими столичными и региональными вузами страны, учебно-методическими и образовательными заведениями, центрами подготовки кадров, организует обучение без отрыва от производства в своих структурных подразделениях, а также проводит переподготовку и обучение персонала на базе учебных классов.

Основными партнерами Тверьэнерго в сфере профессиональной подготовки и переподготовки персонала являются Тверской учебно-производственный центр, АНО НДПО «Учебно-консалтинговый центр «Ликей», ФГБОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации», НОУ  "Тверской учебный центр высшего водительского мастерства", ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «МЭИ» филиал в г. Смоленске», Автошкола "Учебно-курсовой комбинат", ГБОУ СПО "Тверской колледж им. А.Н. Коняева".

В рамках сотрудничества с учебными заведениями за 6 месяцев 2014 года на работу в филиал было принято 4 молодых специалистов — выпускников Тверского государственного университета (ТвГУ), Тверского государственного политехнического университета (ТГТУ) и Ивановского государственного энергетического университета (ИГЭУ). Практику в производственных подразделениях Тверьэнерго прошли 3 студента Тверского государственного политехнического университета, 11 студентов Ивановского государственного энергетического университета.

В июне-июле текущего года прошли производственную практику 6 студентов Ивановского государственного энергетического университета.

В 2014 году Тверьэнерго поддержало движение студенческих отрядов электросетевого комплекса на территории Российской Федерации. 20 студентов из Тверского государственного технического университета (ТгТУ) и Конаковского энергетического колледжа в данное время получают бесценный практический опыт, работая на энергообъектах филиала.

Предварительно все члены отряда прошли обучение и получили вторую группу по электробезопасности. Это позволяет студентам выполнять определенный объем работ, начиная со снятия показаний с приборов учета и заканчивая плановыми осмотрами объектов и работой на просеках.

Возрождение деятельности стройотрядов способствует трудовому воспитанию молодежи,  ориентации подготовки студентов энергетических специальностей для работы в компании. А для Тверьэнерго – это приток на предприятие современных знаний, новых идей и дополнительная возможность формирования кадрового резерва из энергетиков, которые в будущем смогут стать профессионалами  высокого уровня.