Бизнесмены Тверской области увеличивают размер зарплат наемным работникам

10.06.2008 15:44:18

За 3 месяца 2008 года тверские налоговики провели 129 заседаний Комиссии по вопросам легализации заработной платы. Итогом этой работы стало то, что 218 работодателей увеличили официальный размер зарплаты наемным работникам. Кроме того, в ходе проведения мероприятий налогового контроля выявлено 11 схем, применяемых налогоплательщиками для ухода от налогообложения. Недобросовестным работодателям доначислено налогов и предъявлено штрафных санкций на 15 млн рублей.

За 3 месяца 2008 года тверские налоговики провели 129 заседаний Комиссии по вопросам легализации заработной платы. Итогом этой работы стало то, что 218 работодателей увеличили официальный размер зарплаты наемным работникам. Кроме того, в ходе проведения мероприятий налогового контроля выявлено 11 схем, применяемых налогоплательщиками для ухода от налогообложения. Недобросовестным работодателям доначислено налогов и предъявлено штрафных санкций на 15 млн рублей.

За пять месяцев этого года темпы роста поступлений по сравнению с аналогичным периодом прошлого года по налогу на доходы физических лиц возросли почти на 40%, а по единому социальному налогу — на 30%.

По данным налоговых органов на территории Тверской области более 15 процентов индивидуальных предпринимателей и коммерческих организаций, допускают нарушение трудового законодательства и выплачивают официальную заработную плату ниже прожиточного минимума (4596,95 руб.).

Наиболее велика доля «серых» схем выплаты заработной в сфере торговли, общественного питания, в строительстве, транспорте, а также оказания услуг населению и риэлторской деятельности.

Отдельные работодатели в погоне за прибылью предпочитают не оформлять трудовые отношения, нарушая тем самым действующее законодательство, а работник, соглашаясь на выплату  зарплаты в «конвертах», ущемляется в социальных правах и остается незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем. В таких случаях работник не в состоянии отстоять и защитить свои  законные интересы, он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ему не оплачивают больничные листы, отпускные, не производят отчисления в пенсионные фонды, из которых в будущем будет формироваться трудовая пенсия. Кроме того, официально не оформляя трудовые отношения, работодатель лишает работника  трудового стажа, в том числе и льготного, который необходим для досрочного получения трудовой пенсии по старости.

Однако уже сейчас прогрессивные бизнесмены заявляют о необходимости легализовать трудовые отношения, покончить с зарплатами «в конвертах», поскольку во всем мире степень цивилизованности бизнеса определяется не только отношением предпринимателя к своим партнерам по бизнесу и государству (легальность бизнеса, уплата налогов), но степенью социальной ответственности перед работниками в социально-трудовой сфере. Кроме того, проблема зарплат «в конверте» в значительной степени сдерживает движение по снижению налогового бремени малого и среднего бизнеса.

Управление ФНС России по Тверской области продолжает борьбу с теневой заработной платой и рассчитывает на поддержку граждан, кто стремится жить честно, соблюдая законы России. О фактах нарушений трудового законодательства нерадивыми работодателями вы можете сообщить в налоговые органы по месту нахождения работодателя или по телефону «горячей линии» Управления ФНС России по Тверской области – 50-67-19.

По материалам официального сайта Управления федеральной налоговой службы России по Тверской области