Работник Калининской АЭС вошел в сборную Госкорпорации «Росатом» по участию в чемпионате «Хайтек-2024»

13.11.2024 10:32:00

Работник Калининской АЭС принимает участие в международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек-2024».

Работник Калининской АЭС вошел в сборную Госкорпорации «Росатом» и представляет атомную отрасль на XI Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек-2024». Соревнования проходят в Екатеринбурге. Росатом выступает генеральным партнером мероприятия.

Ежегодный чемпионат в этом году включает в себя соревнования по 28 компетенциям, в которых принимают участие около 500 конкурсантов и экспертов из 14 ведущих российских компаний. Конкурсные задания «Хайтека» были составлены на основе реальных запросов от предприятий-участников и направлены на оптимизацию производства, рабочих мест, восстановление технологических цепочек. В рамках чемпионата планируется создать и продемонстрировать производственные ячейки преимущественно на базе отечественного оборудования. Кроме того, будет реализовано проектирование критических навыков под новые технологии.

Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом» представляют 38 участников, которые демонстрируют свое мастерство в восьми компетенциях: «Электромонтаж», «Промышленная автоматика», «Неразрушающий контроль», «Охрана труда», «Сетевое и системное администрирование», «Сметное дело», «Электроника», «Обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики»

Всего в составе сборной Росатома на чемпионате — 156 человек. В их числе - начальник отдела охраны труда Калининской АЭС Андрей Никитин. Он выступает в роли главного эксперта в компетенции «Охрана труда».

Чемпионат высокотехнологичных профессий «Хайтек» проводится с 2014 года в Екатеринбурге. Организаторами чемпионата в этом году являются: Минпромторг России, правительство Свердловской области, АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и ряд других организаций. Главной целью чемпионата в текущих условиях является содействие кадровому обеспечению экономики страны, быстрой подготовке и переподготовке кадров под задачи импортозамещения, решение производственных задач для достижения технологического суверенитета страны. Важное значение при этом имеет ориентация сотрудников на применение российского оборудования при сохранении высокого уровня качества и производительности.