Сотрудники Россельхознадзора постоянно повышают свою квалификацию

19.07.2024 22:52:00

Руководство Управления Россельхознадзора по Тверской и Ярославской областям уделяет особое внимание профессиональному развитию своих сотрудников.

В первом полугодии 2024 года повысили свою квалификацию 26 сотрудников Управления. Базой для прохождения обучения сотрудников стали такие учебные центры: ФГБУ «ВНИИКР», ФГБУ «ВГНКИ», Тверской филиал ФГБУ «ВНИИЗЖ». Темы выбирались самые актуальные и важные для осуществления полномочий Управления и развития экономики и экспортного потенциала: «Порядок обследования экспортных площадок по содержанию сельскохозяйственных животных», «Требования стран Европейского союза при экспорте продукции животного происхождения и кормов с территории Российской Федерации», «Карантин растений РФ. Карантинные объекты и фитосанитарные требования ЕАЭС», «Порядок проведения проверок правильности реализации принципов ХАССП на предприятиях пищевой промышленности» и другие.

В формате онлайн-вебинара 2 государственных служащих Управления приняли участие в обучении на базе учебного центра Тверского филиала ФГБУ «ВНИИЗЖ» по теме «Обследование объекта, заинтересованного в экспорте подконтрольной продукции в третьи страны».

По итогам обучения в рамках повышения квалификации и участия в онлайн-вебинаре все слушатели получили удостоверения установленного образца и сертификаты. Полученные должностными лицами Управления знания и навыки будут обязательно применены при исполнении своих обязанностей, в том числе при взаимодействии с контролируемыми лицами при проведении консультаций, информирований и профилактических мероприятий.

Важной, актуальной и осознанной темой для самостоятельного изучения в первом полугодии сотрудниками Управления стала тема «Клиентоцентричное мышление и ценности» в рамках проекта «Государство для людей». 32 сотрудника прошли успешно электронный курс и получили сертификаты.

Сейчас руководство страны формирует клиентоцентричное государство, поэтому очень важно сознательно изменять свое мышление и распространять ценности и стандарты среди государственных служащих, которые должны изменить подход в работе и помочь на всех этапах рабочих процессов.