Зачем на Тверском вагоностроительном заводе «грузили» ведро с водой

06.09.2023 15:47:00

На ТВЗ проходит конкурс профессионального мастерства.

Ведро с водой — необычный груз, который был выбран для прохождения этапа конкурса «Лучший по профессии» среди машинистов крана с напольным управлением. Конкурс профессионального мастерства ежегодно проводится на вагоностроительном заводе при поддержке Тверского регионального отделения «Союз машиностроителей России».

В этом году в течение двух недель мастера Тверского вагоностроительного завода соревнуются в семи разных специальностях: слесарь механосборочных работ, токарь, фрезеровщик, электросварщик на полуавтоматических машинах, слесарь-электромонтажник, повар, машинист крана с напольным направлением.

Соревнования между машинистами крана с напольным управлением, оказались, наверное, особенно зрелищными и даже азартными. В нем приняли участие 11 мастеров, половина профессиональных участников — девушки.

Один этап — теоретическая часть — тестирование. Это такое ЕГЭ на ТВЗ. За короткое время надо было максимально точно ответить на 40 вопросов по своей профессии и правилам охраны труда. Среди участников конкурса Ирина Гаврик, которая, как выяснилось, работает на предприятии всего четыре месяца, но уже почувствовала в себе уверенность посоревноваться с опытными мастерами.

— Я пришла работать на завод, потому что здесь стабильность во всем: стабильная работа, стабильная зарплата. Мне нравится наблюдать весь процесс создания вагонов. Это очень интересно, особенно, если понимать, что в большом проекте есть частичка и моего труда. Обучили профессии меня тут же, на производстве. И, да, проработав недолго, я уже готова посоревноваться и с более опытными коллегами.

Второй этап — практическое задание. В качестве груза выбран традиционный русский символ ответственности и аккуратности — ведро с водой. Его надо переместить по площадке, минуя обозначенные коридоры, «змейки», «ворота» и установить в лунку мишени, стараясь не пролить и следя за временем.

Делается это при помощи крана с напольным управлением. Для большинства далеких от производства людей кран — это что-то большое, громоздкое, внушительное. Кран с напольным управлением — это небольшая сумочка с кнопками и джойстиками. Со стороны кажется, что мастер не груз перемещает, а играет в увлекательную компьютерную игру. Его взгляд такой же сосредоточенный, внимательный, ничто не может заставить его руку дрогнуть и уронить груз.

Николай Кузнецов принял участие в нынешнем соревновании из-за проигрыша в прошлом году. Надо взять реванш. Один нюанс, в этом году среди его соперников — собственная дочь — 22-летняя Ольга Кузнецова. То, что она следом за отцом и матерью (которая также на Тверском вагонзаводе работает крановщицей) пойдет работать на производство, стало для семьи неожиданностью, хотя и приятной.

— В офисах мы еще насидимся, — объясняет Ольга. — Настоящее движение, активность, постоянный интересный процесс — только здесь, в производстве.

По признанию Николая Кузнецова, он пришел на завод еще в 80-х годах прошлого века. Пришел, потому что в детстве любил собирать конструкторы. Теперь с его помощью собираются не детские машинки, а большие, надежные, современные вагоны.

Кстати, Ольга проиграла отцу в перемещении груза всего на 1 минуту.

По словам члена конкурсной комиссии Сергея Кармана, главные качества, которыми должен обладать машинист крана с напольным управлением — это уверенность, внимательность, аккуратность, ответственность. Всем остальным профессиональным навыкам научат прямо на производстве, на Тверском вагоностроительном заводе.

Нынешняя экономическая ситуация в стране активно способствует укреплению престижа рабочих профессий. Современные технологии, которые применяются на ОАО «ТВЗ» на всех этапах производства вагонов, делают работу сотрудников интересной и новаторской. Здесь научат всему, самым разным специальностям, если есть желание работать на производственных площадках лидера тверского машиностроения Верхневолжья.

На Тверском вагоностроительном заводе работает все больше молодежи. Рабочие руки сегодня востребованы на предприятии во многих специальностях. Это хороший тренд — значит, завод «живет», а молодое поколение впишет свою страницу в историю этого легендарного предприятия.