61% уволившихся жителей Тверской области сделали это по собственному желанию

25.11.2021 10:02:00

Самыми распространенными являются уходы по собственному желанию. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, которые проводит hh.ru и в которых принимают участие не менее 20 тыс респондентов по всей стране.

Самыми распространенными являются уходы по собственному желанию. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, которые проводит

hh.ru и в которых принимают участие не менее 20 тыс респондентов по всей стране.

Увольнение по собственному желанию: личная неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством и прочим (III кв. 2021: Россия – 59%, Тверская область – 61%).

Пик увольнений по собственному желанию в Тверской области зафиксирован в 3 квартале 2021 года – 61%, доля этой причины составила 56% во 2 квартале текущего года.

Лидерами по увольнениям по собственному желанию осенью 2021 года стали работники, занятые в сфере продаж (68%), на производстве, в автомобильном бизнесе, туризме и общепите (по 64%). Реже остальных по собственному желанию покидают компанию-работодателя студенты и молодые специалисты (49%) и сотрудники безопасности (50%). 

Среди регионов в топ-15 вошли работники из Ульяновской (76%), Брянской и Белгородской областей (по 67% в каждой области). Тверская область по доле уволившихся по собственному желанию в 3 квартале текущего года замыкает топ-15 регионов в стране.

Увольнение по сокращению штатов (III кв. 2021: Россия – 7%, Тверская область – 8%).

Причиной, показавшей, напротив, рекордное снижение, стало увольнение по сокращению штатов – если во втором и третьем квартале 2020 г. на эту причину в России приходилось каждое пятое (20%) увольнение, то по итогам третьего квартала 2021 г. они составляют всего 7%, в Тверской области – 8-23% и 8% соответственно. Это также является минимальным значением за все время наблюдений, начиная с 2015 года. 

Чаще всего – от каждого десятого до почти каждого пятого – осенью текущего года сталкиваются с увольнениями по сокращению штата работники банков (17%), сферы безопасности (14%), инсталляции и сервиса (13%), закупок (13%), добычи сырья (11%), бухгалтерии (10%), строительства (10%) и управления персоналом (10%). 

В региональном разрезе - работники из Липецкой, Самарской, Калужской областей и Пермского края (по 10% в каждом регионе). Тверская область в данном рейтинге – на 11 месте (8%). 

Увольнение в связи с реорганизацией компании (III кв. 2021: Россия – 6%, Тверская область – 1,6%).

Число увольнений в связи с реорганизацией компании также снизилось – с 8% в 3 квартале 2020 г. до 6% осенью 2021 г. по России в целом и с 5% до 1,6% по Тверской области. Примечательно, что по этой причине приходится покидать работу каждому пятому (20%) топ-менеджеру. Также в связи с реорганизацией увольняется каждый десятый (10%) работник в сферах добычи сырья, безопасности и закупок. 

Среди регионов данная причина чаще всего встречается во Владимирской области (9%) и в Рязанской области, а также в Москве (по 8%). Тверская область с 1,6% находится в конце рейтинга – на 2-м месте с конца. 

Увольнение за невыполнение плана, рабочих задач (III кв. 2021: Россия – 0,6%, Тверская область – 1,6%).

Также стабильно низкой остается доля увольнений за невыполнение плана, рабочих задач – за год она не изменилась и находится на уровне 0,6% по стране в целом и на уровне 1,6% по Тверской области, однако это 6 место среди всех регионов.  

Чаще всего увольнения по этой причине встречаются в Вологодской и Пензенской областях (по 2%). 

В Тверской области среди причин увольнения респонденты совсем не указывали увольнение за нарушение трудовой дисциплины и увольнение за невыполнение плана, рабочих задач.

В России доля увольнений за нарушение трудовой дисциплины падает в течение года – в I полугодии 2020 на них приходилось 1% случаев, начиная с третьего квартала по настоящее время – доля находится на уровне 0,4%. Чаще всего увольнения по этой причине случаются в Кировской и Смоленской областях (по 2%).