Кому раскачивать маятник инноваций

10.02.2011

4 февраля в Твери состоялась дискуссионная встреча «Стратегия-2025: проблемы и перспективы развития бизнеса», инициатором которой выступил клуб выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. Беседа, в которой приняли участие представители власти и бизнеса Верхневолжья, стала логическим продолжением прошедшего 21 января в областном центре форума «Стратегия-2020: региональная проекция»

4 февраля в Твери состоялась дискуссионная встреча «Стратегия-2025: проблемы и перспективы развития бизнеса», инициатором которой выступил клуб выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. Беседа, в которой приняли участие представители власти и бизнеса Верхневолжья, стала логическим продолжением прошедшего 21 января в областном центре форума «Стратегия-2020: региональная проекция»

Эта встреча — первое заседание клуба выпускников президентской программы, созданного в декабре 2010 года и объединившего людей, заинтересованных в продвижении продукции и услуг собственного бизнеса и развитии своей карьеры. Местом для дискуссии был выбран ресторан «Олимпия», и не случайно. Директор «Олимпии» Елена Макаренко в прошлом году тоже стала выпускницей программы, которая работает уже двенадцать лет и объединяет 775 выпускников 2001- 2010 годов. С учетом требований экономики программа постоянно меняется. Главная задача на сегодня — подготовка управленцев нового формата, которые могут быстро реагировать на изменения рынка.

В дискуссии приняли участие заместитель губернатора Тверской области, куратор промышленного сектора экономики Анатолий Боченков, глава Вышнего Волочка Олег Меньшиков, руководитель Тверского регионального ресурсного центра Президентской программы подготовки управленческих кадров Екатерина Гонтарева, а также сами выпускники программы — молодые, но уже успешные тверские предприниматели. С презентацией «Стратегии социально-экономического развития Тверской области до 2025 года» выступил начальник департамента экономики Сергей Аристов. «Стратегия, и на этом настаивал губернатор области Дмитрий Зеленин, рассчитана в первую очередь на привлечение молодых активных кадров, — отметил Сергей Анатольевич. — Именно поэтому мы налаживаем диалог с выпускниками президентской программы. Чем больше талантливых руководителей будут прививать на своих предприятиях идеологию экономического развития региона, тем больше мы преуспеем. Но для начала всем нам нужно прийти к твердому убеждению, что Тверской области пора перестать быть полустанком между Москвой и Санкт-Петербургом. На это потребуется время, однако уже сейчас стоит настроиться на то, чтобы предпринять решительные шаги и как можно скорее стать равноправным центром в рамках этого большого экономического пространства».

В свою очередь, директор ООО «Хар-Групп» Юрий Харитонов констатировал необходимость создания условий, в которых инвесторы из мегаполисов будут не просто вкладывать средства в бизнес-проекты, а рассматривать наш регион как территорию для жизни. Сергей Аристов согласился, что формирование комфортной среды обитания — важнейший элемент предлагаемой Стратегии: «Губернатор настаивает на том, чтобы инвесторы вкладывали свои средства в экономику региона, создавая современные экологически безопасные производства и новые рабочие места с привлекательной заработной платой, формируя социальную инфраструктуру и развивая сферу услуг. Ресурсы инвесторов должны дать возможность жителям Тверской области трудиться в комфортных условиях и повышать качество своей жизни. Именно на эти цели ориентирована политика региональной власти в сфере привлечения инвестиций и дальнейшей всесторонней поддержки реализуемых проектов, в том числе и в сельской местности, где качество жизни еще более низкое».

Бесспорно, столь амбициозные цели возлагают на плечи молодых руководителей немалую ответственность, и начинать действовать нужно уже сейчас. Поэтому Анатолий Боченков призвал членов клуба выпускников президентской программы активнее вносить свои предложения как в Стратегию развития Тверской области в целом, так и в дальнейшем в муниципальные и отраслевые стратегии. «Уверен, что именно вы — современные менеджеры и предприниматели будете раскачивать этот маятник», — подчеркнул Анатолий Боченков.

Среди других приоритетных направлений, которые обозначены губернатором области и по которым в ближайшие годы должен развиваться регион, — устойчивый экономический рост, основанный на инновациях. Обновить производственный потенциал Верхневолжья планируется за счет формирования новых секторов, связанных с быстрорастущими и перспективными рынками индустрии здоровья, интеллектуальных систем и новой энергетики. Не менее важно с выгодой использовать удобное транспортное расположение региона, создать современную и эффективную водную инфраструктуру. Также представители власти и бизнеса обсудили задачи по внедрению современных информационно-телекоммуникационных технологий и модернизации системы государственного и муниципального управления.

Отдельные направления Стратегии вызвали у участников дискуссии жаркие споры. Тем не менее, подводя итоги обсуждения участники встречи сошлись во мнении, что, следуя по намеченному пути, Тверская область имеет все шансы стать регионом, комфортным для жизни и работы. По словам Екатерины Гонтаревой, клуб выпускников президентской программы намерен продолжить свою работу. В этом году запланировано проведение множества интересных тематических семинаров, нацеленных как на обсуждение деловых вопросов, так и на дружеское общение в кругу единомышленников.

Геннадий Григорьев