Об инновациях без оваций

11.11.2010

О том, что дальнейшее развитие экономики невозможно без инновационного подхода, сегодня говорит большинство экспертов. Однако до сих пор многие инноваторы не знают, как внедрить свои идеи в производственный процесс. А те, кто все же начал внедрять, сталкиваются с целым рядом проблем

О том, что дальнейшее развитие экономики невозможно без инновационного подхода, сегодня говорит большинство экспертов. Однако до сих пор многие инноваторы не знают, как внедрить свои идеи в производственный процесс. А те, кто все же начал внедрять, сталкиваются с целым рядом проблем

Привлечь внимание власти и бизнес-сообщества к барьерам, возникающим на пути инноваторов, призвана конференция-диспут «Инновации — мода или объективная потребность для развития», которая состоится в конце ноября в Тверском региональном ресурсном центре «Президентской программы подготовки управленческих кадров» по инициативе еженедельника «Афанасий-биржа». Наглядным примером внедрения передовых технологий в производство послужат проекты, разработанные выпускниками президентской программы.

Тема конференции звучит более чем актуально. В части внедрения инноваций Верхневолжье уже давно занимает лидирующие позиции по сравнению с другими регионами России. Кого-то это, возможно, удивит, но еще в сентябре 1999 года Законодательным Собранием Тверской области был принят закон «Об инновациях и инновационной деятельности». А на сегодняшний день для поддержки инноваторов работает целый ряд механизмов. В частности, в прошлом году региональным департаментом экономики был создан Венчурный фонд, за счет средств которого разработчики передовых технологий и ноу-хау получили возможность создать свой бизнес. Кроме того, буквально два месяца назад открылся «Старт-ап Фонд» — его деятельность замыкается на инновационные предприятия, которым необходим стартовый капитал.

Несмотря на то, что Тверской области уже удалось достичь определенных успехов на пути инновационного развития, его все еще тормозит целый ряд факторов. В том числе и потому, что модернизация — это не только отказ от уже имеющихся технологий, форм управления, оборудования и их замена на что-то новое, но и реорганизация экономики в целом. А для этого, естественно, нужны высококвалифицированные кадры, в руках которых должно находиться управление процессом модернизации.

Именно таких специалистов готовит сегодня ресурсный центр «Президентской программы» в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров Минэкономразвития РФ. Обучение проходит на базе аккредитованных вузов (Тверского государственного университета, Тверского государственного технического университета и Тверского филиала МЭСИ) по новым образовательным программам: «Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций», рассчитанные на тех, кто занят в малом и среднем бизнесе. А с этого года участие в таких программах стало для работодателей бесплатным, так как начал действовать механизм субсидирования затрат на обучение сотрудников. Таким образом, у Тверской области есть все возможности для динамичного развития инновационных предприятий: и разработчики наукоемких технологий, и бизнес, готовый эти технологии внедрять, и механизмы господдержки, и обучающие программы для управленцев. Тем не менее процесс внедрения инноваций до сих пор идет недостаточно активно. Поэтому встреча всех заинтересованных сторон на одной дискуссионной площадке, совместное обсуждение существующих проблем и путей их решения станут еще одним шагом на пути к комплексной реорганизации экономики региона. Точная дата проведения конференции-диспута «Инновации — мода или объективная потребность для развития» будет опубликована в следующем номере нашего еженедельника, а также на сайте www.afanasy.biz.

Алена ВОЛКОВА