23.10.2008 |

Увольнения, вызванные финансовым кризисом, тверитян не коснутся

Главные новости дня -
в нашем Telegram


С рабочими местами в период экономических трудностей придется расстаться только тем, кто занят в инвестиционных проектах или не сможет в сложных условиях показать работоспособность, которая будет выгодна предприятиям в трудный период. К такому выводу пришли участники брифинга "Социальная роль бизнеса и пути преодоления экономического кризиса в регионе", организованного радиостанцией «Эхо Москвы».
22 октября в конференц-зале завода «Тверьстроймаш» тверским журналистам о принципах кадровой политики в кризисное время рассказывали представители компаний, известных в городе как наиболее социально-ответственные. Собственно говоря, и место встречи было выбрано не случайно. Завод «Тверьстроймаш» известен тем, что тратит на социальный пакет для своих сотрудников около 2 млн рублей в год при штате в 400 человек. Именно это, считает директор предприятия Анатолий Боченков, позволит заводу сохранить кадры в условиях «когда всем придется затянуть пояса, в том числе и в отношении зарплаты». Что касается увольнений, то, как говорит Анатолий Боченков, необходимо даже тех сотрудников, которые работали на замороженных ныне инвестиционных проектах, просто на время перепрофилировать, ведь кризис закончится, и проекты вновь начнут действовать.
Той же позиции придерживается исполнительный директор компании «Макон» Андрей Клочков. Он, кстати, убежден, что увольнения Тверской области совсем не коснутся, ведь под эту статью сегодня в первую очередь могут попасть сотрудники финансовых организаций, где чрезмерно раздут штат, а таких в Твери мало. Наоборот, наш город всегда страдал от нехватки профессиональных кадров, так как народ оттягивала Москва. И кризис в этом отношении может сыграть Твери на руку, ведь люди, уволенные в Москве, скорее всего, вернутся обратно. Кроме того, кризис, по мнению Андрея Клочкова, — это весьма удобное время для решения кадровых вопросов, ведь люди теперь не выбирают, где больше платят, а ищут в первую очередь стабильное место работы. И при грамотной социальной политике можно набрать очень хороших специалистов.
Весьма интересную точку зрения на происходящие процессы выразил директор «Первой страховой компании» Александр Серегин. Он считает, что сотрудники предприятий в условиях кризиса стали более защищенными, ведь их работодатели, как показывает статистика, стали пользоваться страховыми программами, которые ранее не были востребованы. Сейчас начали страховать финансовые риски, отношения с контрагентами, перерывы в производстве (чтобы заплатить в этом случае зарплату), потерю собственности, которая может случиться в результате спекуляций скупщиков акций.
Подытожил сказанное директор Тверской службы недвижимости «Диаком» Валерий Скачков. По его мнению, оказаться в сложном положении могут только те люди, чья деятельность характеризуется низким коэффициентом полезного действия. Но и они вряд ли станут жертвами жестких действий со стороны работодателя. Ведь, как свидетельствует Валерий Скачков, в России (и в том числе в Твери) между работником и руководителем традиционно складывается тот тип отношений, которые принято называть «семейными». У нас директор очень редко относится к подчиненному как к «винтику» в своем бизнесе, и в большинстве случаев чувствует особую ответственность за его жизнь и судьбу.

Сергей Андреев

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Для того, чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь на сайте или войдите через

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Авторизация

Адрес электронной почты:

Пароль:

Запомнить меня

Восстановление пароля

Для восстановления пароля введите адрес электронный почты:

Регистрация

Ваше имя:

Адрес электронной почты:

Введите код:

CAPTCHA
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

От (Выйти)

Сообщение:

Не пропустите:

Новости дня

22:18 | Маршрутка в Твери сбила женщину на пешеходном переходе

21:14 | Тверские «Плюшки» сыграли первую игру Высшей лиги КВН в новом сезоне

20:52 | "Производство смысла". В Твери вышла книга, посвященная памяти известного филолога, профессора Игоря Фоменко

20:45 | БК «Тверь» одержал победу над курскими «Русичами»

19:10 | 300 человек сыграли в Твери в «Хоккей на Волге» / фоторепортаж

17:26 | Россия разгромила хоккейную сборную США. Илья Ковальчук - лучший снайпер страны за историю Олимпийских Игр

15:32 | В Тверской области макулатуру можно обменять на саженцы

15:23 | Следственный комитет ведет проверку по происшествию с пассажиром маршрутки, которого зажали дверями и провезли по дороге

13:27 | Шикарный этап от Непряевой! Тверская лыжница помогла России завоевать бронзу в эстафете на ОИ-2018

12:29 | Тверской журнал «Культурная революция» получил главный приз фестиваля студенческих СМИ

вся лента новостей

Есть мнение
За год в стране количество мошенничеств в области страхования возросло на 158,4%. Управляющий Отделением Тверь ГУ Банка России по ЦФО Николай Комаров — о рисках автовладельцев
 
2017 год войдет в историю Оленинского района как год масштабного восстановления дорог. Все успели сделать до наступления зимы. Подробнее об этом и других достижениях в районе мы побеседовали с его главой Олегом Дубовым
 
Об актуальных предложениях для бизнеса и перспективах развития компании на рынке b2b рассказал директор тверского филиала АО «ЭР-Телеком Холдинг» (ТМ «Дом.ru», «Дом.ru Бизнес») Эдуард Мамаев
 

Статьи: 1 2 3 4 5 ... 110 След.




На правах рекламы:
Тверские новости | пресса Тверь | газета Твери и газеты Тверской области | форум Тверь