17.07.2017 |

Окончил вуз – пошел в продавцы: с каких профессий начинают трудовой путь жители Твери

Служба исследований сайта по поиску и подбору персонала HeadHunter представляет новое карьерное исследование. Эксперты спросили жителей Твери, какая работа для них стала стартом в карьерном пути. 

Самой популярной (для 9,8% соискателей) оказалась профессия продавца. На удивление многие начали свою карьеру с профессии инженера (разных специализаций) — в качестве первой профессии ее указали 9% тверичан. Секретарь, бухгалтер, менеджер по продажам, преподаватель и официант – так же в топе стартовых.

48% опрошенных указали, что первая работа не была связана со специальностью. Те же, кто учился на врача, юриста, строителя, чаще других трудоустраивался по своему профилю и в первый раз – более 69%.

33% соискателей утверждают, что на своей первой работе получали 5000 рублей в месяц и менее, что похоже на правду, если учитывать, что многие начали подрабатывать, будучи учащимися на каникулах — за работу продавца или, например, промоутера платят действительно немного.

Четверть специалистов менее полугода трудились на своем первом месте работы. Самыми усидчивыми оказались соискатели из сфер безопасности и добычи сырья – на первом месте они проработали более 5 лет. А 8,4% сотрудников из медицинской и производственной сфер до сих пор работают на своем первом рабочем месте.

Более трети соискателей утверждают, что покинули свое первое место работы из-за низкой зарплаты. Четверть тверичан указали, что получили предложение о работе с лучшими условиями, еще столько же оставили первую компанию из-за отсутствия возможностей для карьерного роста.

36% опрошенных считают, что первый трудовой опыт предопределил их карьерный путь (особенно это почувствовали соискатели из сферы добычи сырья (58%) и юридической сферы (55%), а 44% тверичан, особенно соискатели из сферы автомобильного бизнеса (53%) и транспортной сферы (45%) не считают, что первая работа повлияла на их карьеру. К ним же в этом мнении присоединяются 45% соискателей из административного и рабочего персонала (41%).

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter среди 5295 сотрудников российских компаний.
 

Для того, чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь на сайте или войдите через

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Авторизация

Адрес электронной почты:

Пароль:

Запомнить меня

Восстановление пароля

Для восстановления пароля введите адрес электронный почты:

Регистрация

Ваше имя:

Адрес электронной почты:

Введите код:

CAPTCHA
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

От (Выйти)

Сообщение:

Не пропустите:
Есть мнение
О том, какие гастрономические бренды могут быть воссозданы в регионе, мы поговорили с руководителем делового информационного центра библиотеки им. Горького Людмилой СОКОЛОВОЙ
 
Эксперты подсчитали, что в современной экономике редкое предприятие доживает до 30-летия. Насколько стабильно чувствуют себя экономические субъекты региона? Много ли у нас предприятий-долгожителей? Какие отрасли сегодня являются основными работодателями и двигателями экономики? Об этом мы поговорили с руководителем Тверьстата Виктором КУЛАКОВЫМ
 
Большинство российских подростков не умеют обращаться с финансами. О том, как решать с детьми вопросы, связанные с деньгами, наше интервью с психологом Мариной ГУРБИНОЙ
 

Статьи: 1 2 3 4 5 ... 107 След.




На правах рекламы:
Тверские новости | пресса Тверь | газета Твери и газеты Тверской области | форум Тверь