19.02.2009 |

«Вышка» – удел избранных?

Скоро для многих жителей Тверской области вузы станут не по уму и не по карману. Но это не значит, что они останутся не у дел. В регионе уже создаются альтернативные способы получения качественного образования

 


Рынок требует специалистов. Да, даже сегодня, когда из-за вынужденных сокращений на предприятиях число безработных растет, и сами работодатели, и общество, и власть прекрасно понимают: кризис рано или поздно закончится, и рабочие руки и головы понадобятся вновь. Причем, естественно, не первые попавшиеся, а хорошо обученные и подготовленные. Да не так, как раньше — кто чему захотел, тот тому и научился, а по новой системе, которая прежде всего будет отвечать интересам экономики, нуждающейся в конкретных кадрах. Словом, «естественный отбор» на рынке труда уже не прокатит. А в путевке в жизнь, которую дает человеку школа, теперь, судя по всему, будет указываться вполне определенное направление. Абсолютное большинство выпускников оно приведет в средние-специальные учебные заведения. И вероятнее всего там и оставит.

Ссузам сегодня уделяется особое внимание, в том числе и в нашем регионе. Так, в настоящее время департамент образования Тверской области разрабатывает программу модернизации начального и среднего профессионального образования. Ее цели и задачи просты и понятны: повысить привлекательность ссузов, улучшив как их материально-техническую базу, так и качество предоставляемого ими образования, и тем самым обеспечить рынок труда работниками со средним профобразованием. А они сегодня действительно востребованы. В особенности обладатели рабочих специальностей. По данным Федеральной службы по труду и занятости, на рабочие профессии на рынке труда в настоящее время приходится от 60% до 80% вакансий. Руководители тверских промышленных и сельскохозяйственных предприятий то и дело напоминают о кадровом дефиците. Но при этом во время трудоустройства выпускники ссузов сталкиваются с большими трудностями: у них в силу молодости нет ни жизненного, ни профессионального опыта, который так ценится у любого работодателя. А получают его, как правило, все-таки чуть выше — в вузах. И в конечном итоге «средним» специалистам, претендующим на высокооплачиваемую работу, туда и дорога. Вот только идти по ней будет уже не так просто.

Новый порядок приема абитуриентов в высшие учебные заведения, утвержденный Министерством образования и науки РФ, по мнению многих экспертов, делает «вышку» уделом избранных. Причиной тому — ЕГЭ, который продолжает строить стену между абитуриентами и высшим образованием: даже если судить по одним лишь результатам единого экзамена в 2008 году, согласно которым программу по русскому языку не освоили 24% выпускников, а по математике — более 30%, поступление в вузы доступно немногим. А учитывая сокращение бюджетных мест и увеличение доли платного высшего образования, эта стена и вовсе может оказаться непреодолимой.

Но особенно тяжело придется выпускниками ссузов и тем, кто уже несколько лет отработал. Для того чтобы повысить свою квалификацию или получить образование другого профиля (а именно эти направления особенно актуальны для тех, кто остался без работы в период кризиса), им нужно будет буквально вспомнить молодость, то есть всю школьную программу.  Теперь абитуриенты, поступающие на заочное и вечернее обучение, тоже будут обязаны сдавать ЕГЭ. А для большинства из них это не только интеллектуальное, но и серьезное психологическое препятствие. Не каждый 30-40-летний человек сядет за одну парту со школьником, рискуя к тому же показать на экзамене более низкий результат. А это позволяет предположить, что заочные и вечерние отделения многих вузов в ближайшее время могут закрыться по причине недобора. Да и в целом отечественные университеты, институты и академии уже в этом году, скорее всего, не досчитаются значительного числа студентов. Конечный итог — закрытие не только заочных и вечерних отделений, но и десятков вузов страны. А значит, опять же недостаток высококвалифицированных кадров, причем в том числе по тем специальностям, которые сегодня требуются экономике.

Впрочем, об этой весьма отдаленной перспективе сегодня задумываются, пожалуй, лишь люди, которые непосредственно работают в системе высшего образования. Региональные же власти, в том числе Тверской области, решают более понятные и близкие проблемы рынка труда и прежде всего стремятся обеспечить работой тех, кто остался без нее из-за кризиса. В ближайшее время, согласно заявкам тверских предприятий, ожидается прибавление еще 4-5 тысяч новых безработных. Для того чтобы трудоустроиться вновь, им потребуется срочное переобучение, которым и собирается заняться областная администрация совместно с местными образовательными учреждениями. В частности, Ассоциация высших учебных заведений, созданная недавно в регионе, намерена заняться формированием центров очно-заочной подготовки кадров и центров повышения квалификации. В то время как двери в сами вузы закрываются, такие центры, пожалуй, придутся как нельзя кстати.

Мария НЕПОМНЯЩИХ

 

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Для того, чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь на сайте или войдите через

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Авторизация

Адрес электронной почты:

Пароль:

Запомнить меня

Восстановление пароля

Для восстановления пароля введите адрес электронный почты:

Регистрация

Ваше имя:

Адрес электронной почты:

Введите код:

CAPTCHA
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

От (Выйти)

Сообщение:





На правах рекламы:
Тверские новости | пресса Тверь | газета Твери и газеты Тверской области | форум Тверь