18.08.2011 |

Дожить до расплаты

Жители Тверской области, которым задерживают зарплату, могут получить право банкротить своих работодателей. Не исключено, что дело дойдет до массового убийства бизнеса

 

На днях Росстат обнародовал неутешительные сведения: российские работодатели задолжали своим сотрудникам более 2,5 млрд рублей. В подавляющем большинстве (99,4% случаев) зарплату люди не получают из-за того, что у предприятий и организаций не хватает собственных средств. В тверском регионе работникам должны 9,9 млн рублей. Сумма, конечно, не катастрофическая: к примеру, ровно год назад она превышала 18 млн рублей. Однако еще в июле объем невыплаченных зарплат был меньше на 70%.

Причины столь резкого роста долгов по зарплате сами предприниматели оценивают неоднозначно. Генеральный директор компании «Российская сантехника» Дмитрий Гончаров считает, что дефицит собственных средств у бизнеса обусловлен в первую очередь ростом налоговой нагрузки на фонд оплаты труда: как известно, сейчас работодатели выплачивают государству почти половину от сумм, которые выдают на руки сотрудникам. Вторая статья расходов многих компаний, по словам Дмитрия Гончарова, — это кредитные обязательства, а третья — расчеты за ранее поставленные товары и услуги. И если та же «Российская сантехника» с такой нагрузкой пока справляется, то другие предприятия уже не первый месяц ищут любые способы сэкономить, в том числе и на зарплатах.

Казалось бы, легче в этой ситуации должно быть фирмам, у которых основным заказчиком является государство. Однако и в этом сегменте далеко не все гладко. В частности, как нам рассказал директор ЗАО «Тверьстройтехкомплект» Юрий Сидоров, строительная и дорожная отрасли из года в год вынуждены задерживать зарплаты из-за того, что бюджетные средства не приходят вовремя. Причем, как отметил Юрий Васильевич, организациям приходится не по одному месяцу ждать оплаты уже выполненных работ. Тем не менее в будущее Юрий Сидоров смотрит с оптимизмом: по его прогнозам, рост задолженности по зарплате — явление сезонное, и к концу года, как и раньше, финансирование в отрасль все же придет.

Однако такого мнения придерживаются далеко не все предприниматели региона — многие из них не исключают второй волны кризиса. И как следствие — наращивание объемов задолженностей перед работниками. Но, пожалуй, самый болезненный вопрос для тверских предпринимателей связан с тем, как в случае временных трудностей сотрудники будут отстаивать свои права: возможно, уже в этом году они смогут инициировать процедуру банкротства своих предприятий. По крайней мере, соответствующий законопроект, подготовленный Минэкономразвития, уже внесен в Госдуму. Если документ примут, то трудовой коллектив, сидящий без зарплаты как минимум 3 месяца и не получивший за это время более 300 тыс. рублей, сможет обратиться в арбитражный суд и лишить своего босса бизнеса.

С одной стороны, такая мера должна оказаться действенной: ведь сейчас, даже если работодатель обязан рассчитаться с подчиненными по решению суда, далеко не факт, что люди получат свои деньги. А если и получат, то очень не скоро: исполнительное производство может затянуться на долгие месяцы. Поэтому, когда в руках «граждан трудящихся» окажется такое оружие, как возможность обанкротить свою организацию, наверняка работодатели начнут избавляться от долгов быстрее.

Но вместе с тем тверские предприниматели единогласно отмечают, что новый закон может породить «массовое убийство» российского бизнеса. Как отметил Дмитрий Гончаров, работодатели в отличие от своих подчиненных и так недостаточно защищены законом, и нередки случаи, когда работники злоупотребляют своими правами, диктуя руководству свои условия и угрожая многочисленными проверками. «Есть прецеденты, — говорит Дмитрий Гончаров, — когда человека не могут уволить даже несмотря на то, что он фактически ничего не делает. А все потому, что Трудовой кодекс защищает любого, кто хотя бы приходит на работу вовремя и трезвым». По его словам, если работники смогут банкротить предприятия, то вполне вероятно, что они станут послушным орудием в руках рейдеров. Угрозу нового передела собственности не исключают и другие предприниматели Верхневолжья. Причем многие из них подчеркивают, что сами инициаторы банкротства рискуют в конечном итоге оказаться проигравшими. Юрий Сидоров напомнил, что в случае банкротства и последующей продажи активов «с молотка» предприятие в первую очередь должно погасить свои долги перед бюджетом, то есть работники могут не получить вообще ничего.

 

Елена ЛАЗУТКИНА

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Для того, чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь на сайте или войдите через

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Авторизация

Адрес электронной почты:

Пароль:

Запомнить меня

Восстановление пароля

Для восстановления пароля введите адрес электронный почты:

Регистрация

Ваше имя:

Адрес электронной почты:

Введите код:

CAPTCHA
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

От (Выйти)

Сообщение:





На правах рекламы:
Тверские новости | пресса Тверь | газета Твери и газеты Тверской области | форум Тверь