28.04.2011 |

Тянут-потянут

Каждый десятый житель Верхневолжья что-нибудь да стянул у своего босса. Только на этой неделе официально зарегистрировано два преступления подобного рода

 

Так, сотрудник ФГУП «Предприятие «Звезда» ограбил завод почти на 1,5 млн руб. Узнав, когда работникам будут выдавать заработную плату, гражданин А. взял во второй половине дня отгул, пришел на лестничную площадку, где располагалась бухгалтерия, и стал ждать прихода кассира. Увидев женщину с сумкой, в которой находились деньги, он толкнул ее руками в спину и, уронив, стал бить головой о лестничные перила. После чего скрылся с добычей. Вора быстро нашли. Теперь ему грозит наказание, предусмотренное п. «б» ч.3 ст.161 УК РФ («Грабеж, совершенный в особо крупном размере»). И если у этого горе-сотрудника есть все шансы оказаться за решеткой, то жительница Твери, обокравшая 25 раз своего работодателя, до сих пор находится на воле... отрабатывая похищенные 394 тыс. руб.

Девушка устроилась менеджером в фирму, занимающуюся установкой пластиковых окон еще в мае 2009 года и уже через месяц впервые решилась на заранее продуманную махинацию: принимая заказ от клиента, она оформляла наряд, но забирала деньги себе. Естественно, когда ее махинации открылись, она была уволена. Но на суде, который состоялся несколько дней назад, бывший начальник осужденной попросил для нее свободы, иначе мошенница не сможет возместить причиненного организации ущерба.

Справедливости ради стоит отметить, что тверская статистика по сравнению с общероссийской — это цветочки. Если в Верхневолжье, хоть раз да что-нибудь из-под носа своего руководителя стянул каждый десятый житель области, то Москва и Санкт-Петербург, как говорится, — в передовиках. На предприятиях городов-миллионников ворует каждый четвертый. Вообще, по мнению экспертов, в 90% случаев мелких и крупных краж и грабежей на российских предприятиях виноваты работающие там сотрудники. Грабят своих руководителей даже те, кто, казалось бы, должен охранять их спокойствие, — работники ЧОПов. Однако самые ушлые воришки скрываются под маской продавцов в сетевых магазинах, которые тащат с прилавков продукты питания, а из кассы — выручку. По словам директора одного из охранных предприятий Твери, чаще всего незаметно удается украсть канцелярские товары: бумагу для домашнего принтера, диски, ручки, карандаши. Мелочь, а неприятно.

К общему мнению о том, что толкает подчиненных пойти на преступление против работодателя, специалисты пока не пришли. Одни уверены, что случаи совершения подобных преступлений участились из-за разразившегося три года назад в стране кризиса, когда так или иначе «обиженные» рублем решили забрать у хозяина «недостачу» любым, даже незаконным, способом. Другие же полагают, что экономическое положение ни при чем — во всем виноваты несложившиеся отношения «руководитель-подчиненный». Что именно раздражает людей в коллегах, попытались выяснить социологи рекрутингового портала Superjob.ru. Оказалось, что отношения работодателя и сотрудников зачастую не складываются из-за лени и глупости подчиненных. Сотрудников же в начальстве чаще всего раздражает некомпетентность. Таким образом, работники идут на преступления в большинстве случаев лишь для того, чтобы самоутвердиться. Так есть ли сейчас у работодателя возможность обезопасить себя и свою фирму? По большому счету — нет… Даже на детекторе лжи, применение которого, кстати, разрешено законодательством, работников можно проверить лишь с их письменного или устного согласия. Хотя обязательная проверка на полиграфе при трудоустройстве не помешала бы, особенно тем сотрудникам, которые имеют доступ к различным базам данных и денежным средствам фирмы. В некоторых регионах, в частности в Омской области, сотрудники ЧОПа, только уже законопослушные, нашли другой выход из сложившейся ситуации, создав черные и белые списки работников и работодателей (http://guard-live.ru). Теперь, прежде чем устроиться на работу, любой соискатель из Омска может посмотреть на форуме, с кем ему придется проводить в кабинете 8 часов плечом к плечу, а работодатель — оценить товар лицом: в интернете размещены данные сотрудников, а также их характеристика. Примечательно, что с каждым днем этот сайт становится все популярнее, а значит, лишний раз подтверждает: россияне тянут-потянут с работы домой все, что плохо лежит.

Юлия ПАУТОВА

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Для того, чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь на сайте или войдите через

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Авторизация

Адрес электронной почты:

Пароль:

Запомнить меня

Восстановление пароля

Для восстановления пароля введите адрес электронный почты:

Регистрация

Ваше имя:

Адрес электронной почты:

Введите код:

CAPTCHA
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

От (Выйти)

Сообщение:





На правах рекламы:
Тверские новости | пресса Тверь | газета Твери и газеты Тверской области | форум Тверь